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面对疫情和低油价带来的影响、矛盾和问题,油田公司科学分析,梳理过往应对屡次低油价磨砺所积累的经验和持之以恒抓降本增效所取得的成果,以精细管理为着力点,继续过好“紧日子”。
8月17日下午,南宁分公司东环加油站现场车水马龙,佩戴着党员先锋岗臂章的工作人员不断引导着进站车辆往来穿梭,井然有序。这也是南宁分公司党委试点党员亮身份的举措之一。
抚顺石化公司提质增效专项行动开展以来,储运厂党委超前思维,靠前指挥,以目标为导向,多方举措,全员发动,全面推进提质增效专项行动深入开展。
今年以来,兰州石化石化厂原料储运车间党支部在夯实智慧党建基础方面下工夫,结合安全生产工作实际,弥补短板和不足,凝聚起干事创业的合力,全面助力车间提质增效工作。
8月10日,物资供应任丘分中心党支部与华北物探处项目支持中心党支部进行了支部党建工作共建活动。
“一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。”在此次疫情防控中,新港公司各党支部充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
面对原油产量下滑和经营成本紧缩带来的“双重”压力,红岗采油厂让党委的领导作用充分彰显,让党支部的战斗堡垒作用充分发挥,让党员的先锋模范作用充分展现,让智慧党建工作与生产经营深度融合的花朵盛开在红碱蓬...
广西销售公司党委结合主营业务发展实际,积极探索智慧党建“三联”示范点工作新方法、新途径,实现“四个融合”,促进党建工作与业务工作互融互促,助推提质增效跑出“加速度”。
今年以来,第五钻井公司党委以“党建+”模式,通过充分发挥党建引领发展、凝聚共识、形成合力的作用,真正做到智慧党建工作和生产经营双联系、双融合、双推进,以高质量党建引领分公司高质量发展。
今年以来,井下技术服务公司试油队伍深入开展“四强化,四提升”主题实践活动,加快推进基层党建与业务融合,积极应对新挑战,不断提升基础管理工作水平,有效激活提质增效新动能。
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