大数据服务“大党建”“先锋智慧党建”更走心

来源:中油瑞飞 发布日期:2019-02-02 浏览量:3666

  在大数据、云计算、移动互联网等新兴技术方兴未艾的今天,党建工作必须要应对自媒体崛起、话语权分散的挑战,加强思想宣传,加强党员的教育学习,建设战斗力更强,凝聚力更强的党员队伍;还要顺应互联网去中心化的趋势,打造符合互联网思维和习惯的新型党建模式,实现对党群干部的精细化、个性化管理。由中国石油自主研发的“先锋智慧党建”正是这样一款创新党建模式的智能党建云产品,大胆破局,持续创新,用平台战略替换孤岛模式,用数据资源驱动党建创新,提升和优化管理规范,提高和完善政企服务,既是宣传利器,又是管理神器。

  中国石油先行先试,在集团内部研发推广“石油党建”平台,仅用一年多的时间就成为国内最大、最活跃的企业党建云平台,是中国石油推进全面从严治党、加强党员教育、服务党员群众的“最强装备”,从众多党建产品中脱颖而出,成为“互联网+国企党建”的经典石油样本,从刚刚发布的《石油党建2018党建大数据年报》就可以窥见一斑。

  一、庖丁解牛创新党建工作模式

  中国石油系统庞大,党组织层级多、党员高度分散,传统的党建工作面临资讯交流传递难、业务组织管理难、党员学习教育难、党建考核评价难等诸多问题,当党建遇到互联网会产生什么样的化学反应?打破时空界限、再造工作流程;实现智能分析、辅助精准决策;减轻基层党组织工作压力……当然,还不止这些。石油党建平台自2017年3月2日正式启动,按照“总体规划、分步开发、快速迭代”的互联网软件建设思维,2018年7月15日就实现了全集团范围上线应用,做到了全覆盖。目前,党员注册总数已经突破72万,党组织4万余个。其中,PC端累计登录党员260万人次,移动端累计登录党员1.2亿人次。有云服务模式和PDM模式保驾护航,虽然登陆人数众多,平台承载也毫无压力。丰富、智能化的产品和服务满足了各级党组织和广大党员群众的需求,推进党建工作数字化转型。


  二、综合服务智能终端推进党建标准化

  功能设计“走心”,使得石油党建在短短时间内全面覆盖。党建门户网站群、PC端业务管理系统、移动端APP“三位一体”终端,从上到下、由点及面延伸、发散到中石油每个党支部和党员,组织生活、缴纳党费、开展活动等各项数据和记录实时同步,并提供党建服务一体机等智能硬件,实现党建业务工作闭环,对有没有落实、落实到不到位都一目了然,各级党组织都能实现渗透式管理。

  “说实话,过去我们也不是很懂怎么开好‘三会一课’,执行起来也不是很规范。但有了石油党建平台,我们可以随时在平台的各板块收集获取学习资料,还可以利用平台中‘支部生活’模块及时将‘三会一课’学习计划、学习内容推送出去。组织生活怎么过、学哪些内容,都有了明确的方向。”中石油西南油气田一名基层党支部书记说。石油党建平台推广上线以来,中国石油各基层党组织将“三会一课”和党员日常教育搬上了网,第一时间推送党中央和集团公司党组的最新决策部署、公司党委决定以及生产经营形势任务。目前,各级党组织利用平台开展“三会一课”已经达到13万余次。党员通过手机就可以随时随地在线参会、在线交流、在线学习,实实在在的解决了工作地点分散、人员轮休时间不一的老大难问题,打通党建教育“最后一公里”。

  党务应用模块简化了工作流程,党员可以将当月核定好的党费数额一键缴纳,既方便又透明。党员通过石油党建线上缴纳党费累计266万笔,线上缴纳总占比60.6%。线上组织关系转接也达到4万多次。党务工作的简化,大大提升了党支部各项管理工作的可操作性和执行效率,充分体现了党建工作的政治职能。


  三、党员画像实现管理精细化

  石油党建通过大数据、云计算技术,对党组织、党员数量结构和工作开展情况等海量数据进行实时监测、动态分析,辅助科学决策和指挥;实行党员积分,通过科学设计积分管理规则,将党组织和党员线上行为纳入管理,操作留痕。基层党员的思想状况,基层党组织的凝聚力、影响力、战斗力等堡垒作用,将不再是抽象、模糊的“印象分”,而是一套可以通过基于大数据分析、人工智能评测进行辅助判断的党建指数体系。实时管理、动态考核,实现对党员的精细化管理。

  通过对石油党建大数据分析,会发现一些很有意思的现象。中石油男性党员有54.4万名,女性党员17.6万名。平台使用时段浏览量指数(PV)和平台使用时段访客指数(UV)显示了用户的使用习惯,上午7:00-12:00是用户最活跃的时间段,仅在7:00-8:00时间段内,PV指数就达到810万,UV指数565万。还有一个值得注意的现象,5:00-6:00时间段PV指数566万,UV指数435万,也就是说,很多党员用户起床第一件事就是登陆石油党建进行浏览学习及签到。通过这些党员画像,就可以分析用户访问情况和习惯,帮助党组织和平台提供更有针对性的内容和服务。

  “以前我们同事之间联系交流都是用微信,现在平台也实现了跟微信一样的功能,还会实时更新通讯录,更方便好用。”一名来自大庆油田的基层党员说。目前,党员使用平台对话功能已经达到220多万次,使用讨论组交流次数996万次。

  增加用户黏性和平台活跃度,离不开内容和活动的支撑。石油党建利用自有公众号持续发布优质内容,同时还鼓励各党支部开通平台公众号,发布最新动态,分享优秀做法。党员用户使用公众号功能将近2700万次。通过公众号,党员不但可以了解学习更多党建知识,还可以看到身边同事甚至是自己的作品发表在公众号,让平台更接地气。2018年,石油党建平台开展集团级线上活动共5次,总计182家单位参加,总参与党员超过150万人次。由此可见,参与方式灵活简单、内容丰富有趣的线上活动十分受党员用户的欢迎。很多党员表示,每天登陆石油党建已经和吃饭睡觉一样,成为一种生活习惯。把组织建在网上,把党员连在线上,充分体现了党建工作的管理职能和服务职能。

  2018年,中国石油党建大数据经历了从课题研究到产品开发与大数据平台选商的过程。5月,在第四届全国石油石化行业信息化创新大会上,先锋智慧党建以《智慧党建大数据新高度大未来-中国石油党建大数据应用的实战研究》获得优秀论文一等奖。11月,在中国石油第三届员工创新大赛上,《党建大数据可视化应用的设计与实现》项目获得创意类一等奖。过去的一年,先锋智慧党建收获满满。在新的起点,先锋智慧党建将不忘初心,在党建信息化的路上砥砺前行,并以石油党建为蓝本,打造更多成功经典案例!


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