长庆采油六厂加强基层智慧党建示范点建设

来源:长庆油田 发布日期:2019-02-19 浏览量:112

  首批党支部书记实训基地成立,按下了少数支部“一枝独秀”向全厂支部“百花齐放”转变的启动键。首个廉洁文化示范点,以“星星之火”点燃了全员爱廉、助廉、护廉的“燎原之势”。一张“派工单”精细了过程管理、靠实了工作责任,用点滴改进推动工作精益求精。

  一项项成果,正是采油六厂基层党建一树繁花各展芬芳的生动体现。“抓基层必抓党建,强基层先强支部。”多年来,长庆采油六厂始终把增强基层党支部生机活力放在重要位置,党支部建到哪里,先锋模范和战斗堡垒作用就发挥到哪里,实现了智慧党建工作与生产经营的深度融合、联动推进。


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  生产在哪里“用力”,党建就在哪里“加油”

  胡20转是采油六厂学庄作业区一座接转注水站,为最大化释放创新创效潜力,该站党支部将降本增效作为全员的价值体现,党员带头在全体员工中开展“修旧利废金点子”活动,党员与员工“技术攻关手拉手,降本创效肩并肩”,打造创新创效的堡垒先锋。

  走进该站,党员们匠心独用的小创新随处可见。利用废旧铁板、铁桶制作安装收球容纳箱,将每次的收球统一集中,存够一定数量后送到单井循环利用,使清蜡球的使用周期延长到15天以上,大大降低了成本。构思新颖巧妙的台阶式工具箱,平日里隐藏在为注水泵加机油而设置的踏步台阶之下,一揭开盖板,里面整齐摆放着工具,一旦泵房设备发生故障便可就地取用,既节省了空间,应急维修时还加快了抢修速度,处处体现着“匠心”,也处处体现着“降心”。


  引领安全生产彰显本色担当

  胡三联合站作为采油六厂砖井作业区的重要站库,在日常操作中,隐藏着火灾爆炸、机械伤害、触电等主要安全风险。如何消减、控制风险?已成为困扰安全管理的一大难题。

  该站将站点管理的难点作为支部工作的重点,支部书记吕卿协助站长发动党员群众集思广益,将巡检过程中需要掌握的数据、流程以及设备运行情况,视可能引发的风险进行ABC分级,设计制作了十几块内容简洁、颜色醒目的巡检牌,分布于油罐区、泵房、计量间等全站各处,推广应用安全可视化管理“三色”巡检法,让员工能迅速熟悉巡检流程,对工作的内容、潜在危险、注意事项一目了然和操作步骤,最大限度降低安全风险,。

  使用“三色”巡检法以来,在清晰规范的标识指引下,该站员工及时处置多起由于设备故障造成的生产隐患,变事后被动整改为事前主动预防,现场管理由严格监督向自主管理转变。


  机制创新“接地气”“聚人气”

  2019年1月21日,来自采油六厂3个作业区的20名基层支部书记和政工员,来到安五作业区胡一联党支部实训基地,参加本年度第二期支部书记培训班暨书记论坛会。

  作为目前长庆油田第一个党支部书记实训基地,该基地的设立,是采油六厂党委践行习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻党的十九大精神的一次新举措,也是全面落实从严治党要求、提高智慧党建云平台工作质量的一次大胆尝试。

  “把党支部书记培训班从省会古都搬到田间地头,把工作有成效、有心得的支部书记请上来讲课,让以前的受众变成主角,想学随时可以来,想学啥就学啥,打通了党的建设向基层延伸的‘最后一公里’”。该厂人事组织科负责人介绍道。

  陈德峰是胡一联党支部书记,也是该基地的培训师,对于树好“新标杆”、种好“试验田”,陈德峰自感有压力更有动力,“作为一名‘土教员’,感觉有更大的力量和精神,对支部工作质量的自我约束无形之间也提高了。”

  陕西省劳动模范、安五作业区胡三增党支部书记刘小强感慨道:“我从没有如此期待下一堂党课的召开,期待其他同事会给我们带来什么样的惊喜。”如今,支部书记论坛已经成为采油六厂炙手可热的讲台。其他党建云产品:工会云产品共青团云产品


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