大港油田采油二厂：党员立足岗位作贡献

　　今年以来，大港油田采油二厂按照上级要求和采油厂方案部署，扎实开展党史学习教育，把学习成果转化为实干，广大党员干部齐心协力、攻坚克难，凝聚起了推动采油厂高质量发展的强大动力。

　　扛起责任担当。大港油田采油二厂大力开展形势任务宣讲，党员干部扛起宣讲大旗，由财务资产科、规划计划科、地质研究所等科室的党员干部组成宣讲团，深入基层、深入一线进行全覆盖式宣讲，讲清目标形势，讲明使命担当，激起全员立足岗位作贡献的思想自觉和行动自觉，夯实为油而战、夺油上产的思想根基;在各党支部开展岗位讲述活动，党员带头讲、员工主动讲，全员岗位意识和责任意识进一步增强，岗位职责进一步明晰，形成全员爱岗敬岗的浓厚氛围;通过门户网页、微信群等舆论阵地，大力宣传先进党员的先进事迹，在全厂上下掀起“我学先进，我当先进”的热潮。

　　着力攻坚克难。广大党员干部充分发挥模范带头作用，围绕原油生产中心任务和提质增效工作主线，在急、难、险、重工作中打头阵、当先锋，积极投身到“为油而战、夺油上产”专项行动中，主动参与“冯萌萌劳模创新工作室”各项攻关项目，为项目攻关提供新思路，缩短项目攻关时间，提高现场工作效率，降低员工劳动强度;技术部门党员干部主动出击，分赴各生产单位进行技术帮扶，同时打破科室界限，组建稠油开发等项目组，助力采油厂找难点、查堵点，破瓶颈、解难题，挖潜力、增效益，为提质增效工作再添红色动力;各生产单位党员干部带头抢抓工作进度，加大油井巡护力度，做到产量口口清楚、原因个个明确、措施项项精准，充分发挥每口油井的生产能力。

　　聚焦“无形上产”。大港油田采油二厂把完成原油产量、提高精细管理水平作为落脚点，党员干部充分联系群众、动员群众参与到采油厂“无形上产靠六比”劳动竞赛中，带动引领全员发挥智慧力量，总结出“五个一点”举升参数设计和“两调一降”和“一提一放”油井精细管理念，紧扣各油藏特点，注重区块整装治理，在油水井精细化管理上下功夫，强化注水培植和受益油井分析，进行调水、调参等无形上产举措，增油效果明显。各作业区党支部将严控躺井、精细调配、日常管护作为稳产增气的重点内容，通过优化井筒设计，实施旁站监督，严格工序质量，狠抓正常井日常管护，从源头上预防、解决油井低泵效，减少和控制躺井;通过单井水量调配、注水系统调配、整体区块调配等措施，实现有效注水，保证井组产量稳升。