大港油田：党员“领航” 以“一点红”带动“一片红”

　　二季度以来，大港油田第三采油厂第二采油作业区全体党员围绕夺油上产百日会战——“奋战二季度 夺取主动权”活动，亮身份、亮承诺、亮行动，充分发挥先锋模范作用，以“一点红”带动“一片红”，让党旗在夺油上产第一线高高飘扬。

　　担子“扛起来”，产量提上来

　　该区党员充分发挥先锋模范作用，针对基层产量一度吃紧、单量不平稳的状况，按照分片承包责任制划分，党员干部通过驻站分析的方式对所承包区域进行详细摸排调查，与班站员工一同跑井取样、监测压力、核实产量、分析数据，确保第一手资料录取准确无误。对生产中存在的难点和疑点进行原因逐一排查，对站点阶段运行情况、井组开井时率、单量情况等多个方面进行综合评定，不放过任何一个可能影响产量的因素，做到产量问题不含糊、油井产能说得清、生产管理不敷衍。近期，该区对各站点进行了产量核实，重点摸排28口油井，对4个站点进行了生产帮扶。同时，该区将形势目标任务责任主题教育作为上产“冲锋号”擂响思想战鼓，改变“说教式”宣讲模式，通过现场会、讨论会等形式，打造“小而精”的宣讲课堂，让员工真正听得进去、听得明白，引导员工进一步认清形势、坚定信心、统一思想，确保上产攻势猛烈、管理运行精细、精神状态昂扬。

　　党员“跑起来”，全员动起来

　　党总支通过积极开展“党旗飘扬在一线”“党徽闪耀在岗位”小活动，让党员成为生产建设的排头兵和工作一线的主力军。党员干部坚持现场抓生产、岗位解难题，本着“提前摸排、提前安排、提前落实”的工作思路，各基层站队结合自身业务特点，将目标任务层层细化分解，明确到人、责任到岗。生产中积极抢扶躺井、排查隐患、制定上产措施、督促工作落实，做到哪里有“急、难、险、重”任务，哪里就有党员干部奋力拼搏的身影，形成了“党员带头干、群众抢着干、任务人人挑”的良好局面。二季度以来，党总支深入开展 “夺油上产百日会战”活动，组建党员上产帮扶小组，24小时轮班紧盯班站产量变化，分析井筒状况和动态变化，落实六小措施132井次，及时恢复不正常井33口，抢扶躺井8口，制定落实增产措施42条。

　　隐患“查出来”，安全管上来

　　结合季节特征，该区坚持“隐患查改在一线，员工安全意识教育在现场”的原则，党员干部身先士卒，带头深入一线井站，积极开展安全隐患排查治理和整改落实。从员工安全意识教育、专业知识技能培训等方面入手，帮促员工落实岗位责任，排查安全隐患，提升岗位技能，全面杜绝生产现场“跑、冒、滴、渗、漏”现象的发生，有效保障安全生产平稳运行。党总支还广泛发动一线员工开启“找茬”模式，通过现场作业“随手拍”，随时随地记录现场不符合“安规”的工作步骤或工作行为，及时发送到各站生产微信群，曝光违章作业行为，按照发现的安全隐患大小进行奖励，强化安全监督过程，切实提高全员安全意识。二季度以来，开展安全环保专项检查3次，“随手拍”活动4次，检查发现安全隐患98项，纠正员工违章行为25次，目前已全部整改。