新疆油田：共享课堂“三聚焦”为党务工作者筑基提能

　　为夯实党的建设基础工作，着力提升基层党支部工作标准化、规范化、科学化水平，强化基层党务工作者队伍能力，学习和掌握新形势下党建工作的思路方法，全面推进基层党建提质升级。9 月23日，新疆油田数据公司举办了2022年第五期共享课堂，党支部书记、组织委员共 30 余人参加培训。

　　聚焦理论学习强思想。新疆油田公司发布了推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合实施细则(试行)，数据公司党委为推进《细则》落实制定了工作方案，细化了运行大表，并提出了46项长期目标和近期任务，为规划好支部工作指明了思想和方向建议。根据细则要求，将《党章》作为必修课，组织党务工作者进行深入系统地学习，深刻理解精神实质，准确把握主要内容，切实增强执行的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　聚焦现场交流拓思维。2022年是数据公司党建融合蓄力提升年，根据党建融合创示范促提升行动计划，全面实施“3+1”融合创示范促发展行动，以“三个一体化”建设为目标，织密组织体系，形成了支部、班组、协作区共建示范经验，此次共享课堂就党建协作区共建经验进行了讨论分享，通过资源共享、优势互补，打造“项目型、功能型、区域型”党建示范协作区，以通信业务为主的第五党建协作区发挥区域协作共建，在业务和组织“项目制”改革的过渡时期，充分发挥协作区基础工作共抓、业务工作共管、思想工作共作的优势，实现业务和队伍平稳转型和创新创效;第一党建协助区以机关联基层，精准重难点工作发力，推进数据公司宣传影响力提质升级;第二党建协作区推进项目型协作区共建，实现了信息化的规划设计、响应开发、数据支撑的链条式联动……5个党建协作区各具特色，通过交流引起共鸣，为党建与业务深度融合拓展思路，形成了围绕生产抓党建、抓好党建促生产的良好局面。

　　聚焦业务融合提能力。2022年，数据公司自主开发系统15套，保密自查自评系统、防疫油我升级、新疆油田车辆管理共享系统的通勤车运力系统已经上线运行，单井问题诊断等41套紧贴油田核心业务的在用系统集成到智能油田应用集成平台2.0与掌上新油协同办公平台，进一步为油田提升了强有力的信息化技术支撑。党务工作者的能力直接影响着党建工作与业务工作融合的力度、深度、广度，加强复合型党务干部培训是党建工作与业务融合的有利抓手。共享课堂上，软件研发中心的赵学丹带大家一起学习了《油田智能集成平台2.0 》的流程引擎，从业务的角度分析了基础管理、队伍能力、顶层设计的需求，引导党务工作者用党建的思维方法去思考和推进业务发展中的问题，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

　　“共享课堂”把党务培训与业务培训相结合，对近期的重点工作进行讨论和部署，持续强化党务工作者综合素质和能力水平，引导基层党支部在推进基层“三基本”建设与“三基”工作有机融合实施细则上找准开展工作的切入点，持续促进智慧党建工作与生产经营深度融合、同频共振，更加突显党支部在基层管理的引领作用。