大港油田采三六区：扭住“三关”聚力抓党建

　　今年以来，大港油田采三六区党总支以打造思想高地、建强组织阵地、积累成果田地为目标，严格要求抓规范，精心组织抓落实，坚持扭住“三关”，狠抓党建平台工作，真正使智慧党建工作严起来、实起来、强起来。

　　扭住支委合力关，打造党建工作“火车头”。借助采油厂党支部书记提素质工程，作业区党总支以《中国共产党党章》、《中国共产党支部工作条例》和《大港油田基层党支部工作程序文件》为内容，每周组织党支部书记一次集中业务学习，每月外邀采油厂优秀党支部书记来“传经送宝”，不断为基层支部书记传送“新营养”。坚持开展支部委员党建责任述职以及支部委员专题项目领办工作，抓好党支部副书记的履职工作评价，定期组织半年度党支部副书记工作汇报制度，以此形成支部班子合力，发挥党建工作“火车头”作用。

　　扭住党员监督管理关，练好党建工作“基本功”。为确保“三会一课”和“主题党日”活动按时、按要求开展，作业区党总支首先确立每月第一周周四中午为各单位“党员大会”召开时间，在此基础上逐步摸索其它制度定期召开的时间节点。定期组织开展“党支部委员讲党课”、“党员登陆平台”评比活动。完善建立《党员评价考评办法》，从政治纪律、工作业绩、服务群众、廉洁自律、奉献观念等五个方面开展细则研究，形成上级考察、平级打分、群众投票为基本形式的考核评价方法。

　　扭住先锋模范作用关，提升党员队伍“新形象”。以全国劳模宫艳红为榜样，从延长油井寿命、减少设备能耗、降低劳动强度、规避安全风险、提高原油产量、促进和谐稳定六个方面入手，深入推动党员项目课题研究，用优秀的业绩提升党员队伍形象，助力油田公司原油产量500万吨上产。并通过“亮身份、争先锋”党员创新创效、党员“金点子”征集、工作绩效“六看六比”评比等系列活动，进一步发挥党员先锋作用，提升党员队伍“新形象”。更多党建产品：智慧党建app、工会云产品、共青团云产品、党建触控屏