西南油气田：抓实党建工作 构建“大党建”工作格局

　　近年来，西南油气田川东北气矿党委全面落实党建工作责任制，进一步落实并强化“一岗双责”的工作要求，始终把管党治党责任记在心上、担在肩上、抓在手上，以更严要求、更实措施、更高标准，切实把“一岗双责”工作落到实处，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

　　加强“严责”学习，提高“一岗双责”思想认识。坚持将加强思想政治建设放在首位，认真落实“第一议题”制度，充分利用党委会、党委中心组学习、党支部“三会一课”等形式，第一时间跟进学习党的二十大精神和习近平总书记重要论述，重点学习党委落实全面从严治党主体责任等相关规定，切实增强党组织委员落实党建工作“一岗双责”的思想自觉，凝聚“融入中心抓党建、‘一岗双责’促党建、抓实党建促发展”的共识，为“一岗双责”的贯彻执行提供强大的思想基础。在贯彻落实中发挥表率作用，带领全员全面落实习近平总书记关于石油工业重要批示指示精神，确保把党的领导贯彻到气矿改革发展的每一项工作、每一个环节。

　　着力“明责”建设，构建“一岗双责”责任链条。印发气矿党委落实全面从严治党主体责任清单、党组织委员履行党建工作“一岗双责”方案及领导班子成员基层党建联系点、基层安全生产联系点的通知等，着眼全覆盖、责任清、任务明，按照气矿党委委员、基层党委委员、直属党支部委员、基层党支部委员四个层级，明确党组织书记、副书记、委员及业务职能部门职责，研究制定落实分管责任、联系基层、安全生产联系检查监督、走访调研、日常监督、解决基层突出问题、坚持以身作则等全面从严治党责任任务，“层层传递”构建责任链条，做到内容明确、边界清晰、追究有据可依，责任链条逐级延伸、环环相扣，促进责任机制上下贯通。

　　创新“履责”载体，实现“一岗双责”协同推进。汇总党组织委员履行“一岗双责”意见、落实全面从严治党主体责任清单、基层党建联系点、安全联系点等制度要求，结合年度党建重点工作、分管领域工作特点等，梳理开展党建联系点活动、讲授专题党课、开展谈心谈话、调研指导等15项具体工作，建立“一岗双责”工作手册，列明每项工作的具体要求、完成时限、督导部门等，为党组织委员落实党建工作“一岗双责”绘就清晰“路线图”。“工作手册”让党建工作责任进一步清单化、具体化，有效解决了党建工作中目标模糊、责任不清、落实不力等突出问题，推动形成党组织委员主动抓、业务职能部门督促抓、被联系单位配合抓的“齐抓共管”履责路径，实现了党建工作由“抓无形”向“抓有形”的转变。

　　完善“考责”体系，确保“一岗双责”落地生根。年初统筹研究制定党组织委员年度党建工作目标责任，全覆盖签订党风廉政责任书，进一步强化党组织委员落实“一岗双责”的责任感。坚持开展履职测评，将党组织委员落实党建工作“一岗双责”情况纳入年度民主生活会对照检查和职代会述职评议内容，党员群众代表对其进行评议，督促其对照检查、持续改进，进一步抓好分管领域的党建工作，不断提高“一岗双责”履责能力。强化考核评价，将党组织委员履行党建工作“一岗双责”纳入党建工作责任制考核和党支部考核评价，考核结果作为领导班子总体评价和领导干部任用选拔、实绩评价、激励约束的重要内容，通过采取诫勉谈话、提醒谈话及问题通报等方式对不能较好履行“一岗双责”的党组织委员进行严肃问责，推动形成闭环管理，切实做到真见效、见实效。