中石油江苏销售:“四步法”让组织生活会开出实效

来源:江苏销售公司 发布日期:2019-03-17 浏览量:149

  江苏销售扬州分公司党委通过“四步法”指导和督促所属党支部高质量开好组织生活会,扎实做好民主评议党员工作,促进基层国企党建工作水平整体提升。


江苏销售智慧党建


  第一步:专项部署,重视程度高

  2月17日,分公司党委召开专门会议,传达学习江苏销售公司党委下发的通知。会上,讨论确定班子成员和相关部门负责人结合智慧党建联系点制度,分别联系和指导党支部组织生活会和民主评议党员工作。


  第二步:周密布置,工作有模板

  扬州分公司党委编制了方案和计划安排表,确立了六大步骤和五个程序,编制了《党员大会会议议程》《党员大会签到表》《谈心谈话和征求意见模板》等附件,各支部按照模板征求意见建议、开展谈心谈话、撰写述职报告与对照检查材料、确定会议议程,分公司党委一一审核。


  第三步:现场指导,过程不走样

  分公司党委班子成员和党务部门人员按计划参加支部会议,会前对程序严格把关,会后对效果进行点评,提出整改要求。所属7个党支部会前准备充分,现场批评与自我批评坦诚中肯,自评与互评客观公正,不再有蜻蜓点水、浮光掠影的现象。


  第四步:持续督促,整改严要求

  本次组织生活会和民主评议党员,党支部平均收到意见建议4条,支部书记平均查找问题、收到意见建议4项、2条。各党支部认真制定整改措施,明确人员和期限,公开整改承诺。整改落实情况将作为党支部考评定级的关键指标,分公司党委将定期督查考核。

  通过以上四个步骤,扬州分公司所属党支部组织生活会开出了“辣味”,民主评议党员工作见到了实效。扬州分公司党委将坚持“问题导向”,持续推进党支部标准化建设,严肃党内政治生活,夯实党建基层,充分发挥支部堡垒作用。

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