长庆采油三厂“三个加强”不断提升国企党建质量

来源:长庆采油三厂 发布日期:2019-03-20 浏览量:127

  年初以来,采油三厂以“党建质量年”活动为引领,牢固树立“像抓工程质量一样抓党建质量”的理念,通过“三个加强”扎实推进国企党建工作制度化、标准化、规范化建设,不断提升党建质量,为推动油田高质量发展提供了有力的思想保障。


长庆采油三厂国企党建


  加强党建制度体系建设,让标准“立”起来。该厂按照油田公司党委完善党建基础制度的要求,结合油田公司党建工作责任制定量考核评价制度,废、改、立班子建设、干部管理、党风廉政、党支部建设等制度35项,促进了党建工作制度化、长效化。同时,进一步完善党建责任制考核评价体系,坚持全面考核与重点考核、过程考核与结果考核、定量考核与定性考核、统一量化评分与分级分类评定结果相结合,突出考核评价和结果运用,制定了《第三采油厂党建工作责任制考核评价实施细则》共计146条,形成了明责、履责、考责、问责、追责的闭环管理。

  加强基层党组织建设,让基础“强”起来。结合当前油田中心站管理模式,探索改进基层党支部机制建设和工作模式,出台了《关于加强基层党(总)支部建设的实施意见》,制定了《党支部“六个一”创建达标晋级管理办法》,并积极开展了“党员行动计划”、“党建三联”、“党员项目建功”、“星级党员安全责任区创建”等实践活动,积极发挥党员先锋模范作用。同时,持续深化党务公开,积极开展党组织活动经费自查活动,进一步规范党费及组织经费管理,提升基层党建科学工作水平。目前,全厂组织打造智慧党建综合示范点10个,新申报“六个一”标准化党支部20个。深入推进党建信息化建设,全厂党员在智慧党建app登录率达到100%,党费在线缴纳率达到99.6%,“三会一课”覆盖率达到85%。

  加强党建层级责任落实,让考核“严”起来。该厂强化各级党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,层层压实责任,通过现场或书面方式,组织33名党总支(直属党支部)书记进行述职评议考核,并对述职报告在厂网页进行公示。厂党委成立3个党建工作专项督察小组,对全厂各级党组织9项重点工作进行专项督导,查找并整改问题5类46项。同时,对33个基层党组织进行半年度、年度绩效考评检查,全面对标评比,并出台了《党建工作责任追究实施细则》,明确了58种责任追究情形、7种责任追究方式,建立了责任追究清单,为党建层级责任落实提供了制度保障。


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