锦州石化：党委把好“三道关”推动主题教育走深走实

　　当前，锦州石化公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正紧锣密鼓推进中， 24家第二批主题教育单位在总结好第一批主题教育经验的基础上，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，把好“学习”关、“调研”关、“成效”关，高质量推进第二批主题教育行稳致远。

　　把好“学习”关，让理论学习“入心入脑”。坚持读原著学原文悟原理，逐字逐句读好党章、党的二十大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论学习教材，各单位制定读书班、中心组学习和领导班子个人学习计划，采取“集中学+自学”形式，及时跟进学、集中研讨学、联系实际学，力戒“不求甚解”“浅尝辄止”的浮躁，让理论学习成为一种“习惯动作”，坚持不懈从中悟规律、明方向、学方法、增智慧，将学习成效转化为推动工作的强大动能。各单位通过“三会一课”、视频讲座、情景课堂等组织党员开展集体学习讨论458次，开展理论宣传宣讲156场次，开展专题研讨交流95次，完成专题党课178场次，累计授课时长7211分钟，听课覆盖4989人，利用红色教育资源和党性教育基地开展研学教育540人次。

　　把好“调研”关，让调查研究“走深走实”。“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”第二批主题教育直面基层一线，广大党员干部更要扑下身子真做，让调查研究“走深走实”。各单位按照调研方案中拟定的题目，领导班子“领题”到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展调研，做到情况了然于胸，谋出计策于心;紧盯调研中发现的问题不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，切实把情况搞透，提高调研实效，真正解决群众急难愁盼问题。目前，24家单位领导班子成员共确定调研选题63个，其中正面典型案例9个，反面典型案例9个。已开展专题调研79人，累计开展专题调研39次，其中开展典型案例解剖式调研11次，梳理调研发现问题94个。

　　把好“成效”关，让调研成果“落实落地”。坚持效果导向，干实事求实效，始终把调查研究和解决问题相结合，着力推动解决急难愁盼问题，把调研成果体现到推动公司高质量发展上。践行“四下基层”优良作风，对调研发现的问题和不足，立刻能够解决的立行立改。炼油二联合车间党员干部深入一线为民解忧，对收集到的“制作典型案例视频课件、车棚增加夜间照明”等52条意见和建议，制定解决措施进行逐一销项。炼油三联合车间党总支解决员工休息室采暖问题，为员工提供温暖的休息环境。对于一时难以解决的问题，各级党组织明确目标，紧盯不放，一抓到底，真正使调查研究成为走好群众路线、密切联系群众的过程，成为了解掌握情况、破解工作难题的过程，成为弘扬优良作风、增强履职本领的过程，更好推动本单位安全生产、发展稳定各项任务落下去，让惠及员工的重点工作实起来，确保把各项工作抓得紧而又紧、细而又细、实而又实。

　　下一步，锦州石化公司党委将紧紧锚定高质量发展的目标，聚焦主业主责，进一步抓深抓实主题教育各项任务，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，为集团公司加快建设基业长青世界一流综合性国际能源公司贡献力量。