吐哈油田：强化“三个抓手”开启高质量发展新征程

　　自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，吐哈油田鲁克沁采油管理区紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，锚定“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的根本任务，紧紧围绕稳油增效中心任务，精研“学习”“调研”“实践”三个抓手总路径，组织广大干部员工在各项工作中勇站排头，勇挑重担，在各个生产领域做出表率，一体推进各项工作，汇聚起澎湃有力的高质量发展新动能。

　　首位推进“学思想”凝心铸魂强担当。管理区在深化、内化、转化上聚力用劲，做到党的创新理论入心见行、善思善用，组织广大干部员工学好原文原著“第一课堂”，做到主题教育必读书目学习不漏项、选读书目学习不走样;办好领导干部“学习课堂”，组织专题读书班、开展专题学习研讨、讲授专题党课，聚焦影响管理区高质量发展的短板弱项，做到主题教育和管理区中心工作特别是与当下正在开展的工作协同互促、贯通推进;用好党员群众“培训课堂”，依托“三会一课”，统筹兼顾“绝大多数”，丰富形式、侧重一线，强化交流研讨、宣传阐释、案例教学、线上培训，“分层分类”求实效。

　　同时，管理区注重锤炼理论学习成果转化“硬功夫”，要求领导干部运用学到的党的创新理论解决增储上产、科技创新、生产管理中的实际问题。2023年以来，管理区以稳住“当日产量”、加快“项目建设”、突破“技术壁垒”、强化“三基基础”为主要方向，加强组织调度、优化生产运行、强化现场管理、完善保障措施，为管理区自然递减率和含水上升率控制指标双降低、注气吞吐措施增产再上新台阶等创造了优良条件。

　　头雁领航“兴调研”示范带动准解题。鲁克沁采油管理区按照“进基层、解难题、促发展”大调研活动总思路，实行问题大梳理、难题大排查，发挥头雁作用，示范带动开展调研活动。对标习近平总书记提出的“深、实、细、准、效”“五字诀”标准，高质量开展调查研究，确保以学促干落到实处，进一步提升干事创业实践本领。领导班子成员聚焦分管业务的突出问题和难点问题，确定8个调研主题及2个解剖式调研课题，传承弘扬“四下基层”优良传统，深入基层一线，通过听取汇报、座谈会、个别谈话等方式，梳理征集问题建议55项，并召开调研成果交流会，建立成果转化运用清单12条，压实责任，推动从解决“一件事”向办好“一类事”延伸。聚焦员工群众“急难愁盼”，主动问需于民、问计于民，畅通职工意见直通渠道，让员工“金点子”通过邮箱或信箱直达管理层，做到事事有着落、件件有回应。

　　检视问题“当下改”协同推进“长久立”。鲁克沁采油管理区主题教育全过程突出一个“实”字，坚持“当下改”与“长久立”相结合，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，强化问题意识，对调研发现、典型案例解剖、推动发展遇到、群众反映强烈、巡察和审计发现问题进行全面梳理，将好做法、好经验以制度形式固定下来，对反复出现的问题做好机制完善工作，建立问题清单3项，建立长效机制1项。根据调研问题牵头协调管理区信息发布与接收机制，让员工对于管理区信息“触手可及”。从员工群众的喜怒哀乐中找到真问题、解决真问题。对员工反映的“玉东现场医疗条件不能满足员工对健康管理的需求”的急难愁盼、老旧坏设备设施影响生产运行的2项问题迅速进行整改，并接受广大党员干部监督。认真开展谈心谈话，认真从思想、政治、能力、作风、廉洁等方面的突出问题和“四个以学”具体要求，检视查摆问题79项，为开好主题教育专题民主生活会奠定基础。