东方物探:275队创智慧党建新模式

来源:东方物探 发布日期:2019-05-23 浏览量:37

  近年来,东方物探新疆物探处275队党支部以“融入生产抓党建、抓好党建促生产”为指导,致力于探索、创新智慧党建工作模式,贯彻“一种思想”,搭建“四个平台”,开展“六项工作”,进一步提升地震队创效盈利能力,使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在项目生产中得到有效发挥。


东方物探智慧党建


  深入贯彻落实“七分准备、三分运作”思想

  275队党支部号召党员干部以咬定青山不放松的意识谋发展,以钉钉子的精神抓落实,俯下身子、深入一线,带着新问题、发现新情况、找到新思路,为推进队伍高质量发展提供科学决策依据,为项目运行排忧解难。在难点与对策方面紧紧围绕“七分准备,三分运作”思想,“磨刀不误砍柴工”,提前分析项目运作中可能出现的难点,做好各种困难的应急预案,实现了由“出现问题后解决问题”到“将可能出现的困难扼杀在摇篮中”,从被动到主动的转变。芳10井区三维农田灌溉水渠网状分布,冲沟及林带较多,车辆通行困难,行车风险大,震源可通行的桥梁少,绕行时间长。党支部组织生产骨干群策群力,做足准备。提前开展炮点预设计工作,施工员逐点跑航迹,整理成行车轨迹上装手机,确保震源能够到位;根据踏勘、测量放样情况,设计过渠点,成立人工修路组,垫沙袋将道路连通,减少车辆绕路。期间共投入50人次,前后用时45天,消耗麻袋、编织袋8500余条,垫渠、修路212处,保障了项目的顺利运行。


  搭建“四个平台”

  一是搭建职工群众参与经营管理平台。275队党支部根据地震队当前面临的形势任务、职工队伍发展变化和内部管理挑战,认为队伍要高质量发展,就必须调动每个员工的生产积极性,使每一个员工真正把队伍当成自己的家来“经营”,基于此搭建了职工群众参与经营管理的平台。划小核算单元,将成本管理前移至班组,项目运行前由班组提出施工计划、人员配置、成本需求,做到有的放矢,最大限度的避免资源浪费。坚持开展“查隐患、保安全”活动,提倡和鼓励员工参与隐患识别治理,建立隐患上报激励制度,大力提倡小改小革,鼓励员工多提合理化建议。后峡区块二维项目为单深井固定井深8米激发,药量4公斤(药柱长1米)。目前辅助下药使用的爆炸杆长3米,重量3.5公斤左右,每个包药小组作业时需扛3根上山,太长、太重导致携带不便,跌落风险较大,另外,除背药工外,每组还需配备1人专门扛爆炸杆,增加了成本。员工发散思维,建议采购一批长1.5米、重500克左右的抗压强度大、结实耐用的PVC材料短杆,两根之间螺扣相接,连接牢固,易捆绑,背药工扛药上山时还可以作为手杖使用,有效降低了风险,节约了成本。达7井区三维项目梭梭林密集,树木高在2米左右,沙丘起伏,夜间施工寻找仪器车方向困难,群众智慧再次闪光,给仪器车旁边高约40米的移动式天线塔顶安装一个四面高亮度的直流LED照明灯,方圆5公里都可清楚看到,避免了施工车辆走弯路和迷失方向,减少行车时间,节省燃油消耗。

  二是搭建职工快速成长发展平台。275队党支部采取“外部培训+内部竞赛+师带徒”的培养模式,给年轻人提供优质的工作学习环境,敢于给青年员工压担子,鼓励他们到重要岗位上去,搭建发现、锻炼、培养人才的平台。根据队伍发展需要,通过多种形式的培训、理论及实操竞赛、以老带新等方式,帮助青年职工提升技能,熟悉生产流程,成长为队伍发展的中坚力量。

  三是搭建党员发挥先锋模范作用平台。党建“四创”活动的参与者不仅仅限于党组织、党员,现实工作中一定要改变错误认识,合理定位,要紧紧围绕地震队生产经营任务,以“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等活动为契机,结合项目运作实际,搭建党员发挥模范先锋作用的平台。275队原队长、党支部书记赵院成,数十年如一日领跑现场,坚守野外。石204井区三维项目施工进入到西南部大沙梁区域时,施工进度明显降低。他寝食难安,从早到晚一直在工地进行实地踏勘,研究解决提高功效问题的方法。在一次沙漠区踏勘中,他不慎将膝盖扭伤,积水导致行走困难。同志们都劝他回乌鲁木齐治疗,被他拒绝了,依然坚守阵地精心组织生产,直到震源施工滚动出大沙漠区才到医院检查治疗,也因此耽误了最佳治疗时机,造成了长时间的走路不便。现队长、党支部副书记李栓贵,一直以优秀共产党员标准严格要求自己,爱岗敬业、率先垂范,芳10井区三维工区灌溉水渠网状分布、沟渠纵横、东北部沙漠起伏剧烈,面对困难,早起晚睡,始终不渝地忘我工作,就连女儿生病住院做手术都没有离开工区半步,靠着钢铁般的意志和务实、扎实的工作作风,身先士卒,身体力行的模范作用,保证了项目的顺利运行。HSE主管仝建朋,在后峡区块二维项目施工中,白天把自己投身于崇山峻岭,淌过泥泞、踏过雪地,哪里风险最大就到哪里去,晚上与施工员一起对第二天的施工任务在卫片上进行分析,评估风险,思考控制措施,为队伍的安全施工做出了很大贡献,一片工区下来体重降低12公斤,始终无怨无悔。正是身边有了这样的党组织和共产党员标杆,使每一位职工学有榜样,做有目标,大家齐心协力,甘于为队伍发展做贡献。

  四是搭建联系与服务群众平台。党支部亲情管理、注重细节,发挥思想政治工作优势,深入实施“送温暖”工程,通过“四必谈、五必访”等形式,深入走访慰问生活困难或者身患重病的党员及困难家庭。


  开展“六项工作”

  一是加强党支部自身建设。党支部以东方公司党委的各项工作部署为抓手,紧紧围绕项目运行,深刻把握时代精神,全面加强党支部自身建设。持续推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化,党员干部继续坚持并发扬艰苦奋斗、战天斗地的优良传统,永葆共产党员的先进性,实施“双向培养”计划,把骨干发展成党员、把党员培养成骨干。

  二是加强党支部班子建设。认真履行“一岗双责”,增强班子凝聚力,做到重大事情群策群议,面对困难与挑战,党支部领导班子带头履职尽责。芳10井区三维项目中,为了给一线员工提供舒适的住宿环境,支委会研究决定,将条件最好的楼层及房间安排给一线员工居住。

  三是加强队伍建设。通过开展党的知识竞赛、演讲比赛、座谈会、请老同志讲新疆物探处的奋斗史等,激发员工艰苦奋斗意识和创业意识;指导工会工作,开展劳动竞赛、岗位练兵及文化体育活动,丰富员工的文化生活;提升队伍整体素质,营造“心往一处想、劲往一处使”的良好队风,打造有凝聚力、执行力、战斗力的团队。

  四是围绕生产经营抓创建。把队伍生产经营指标完成情况与党支部目标建设责任书完成情况、及标准化党支部建设实施情况挂钩,推动党支部自觉参与队伍生产经营各项管理。芳10井区三维施工正值北疆最冷的时期,为保障查排列组员工取暖,并达到保护车辆设备的目的,党支部组织班子成员、班组长及生产骨干发挥集体智慧,定制专用暖房,并加装了柴油暖气,使用效果良好。为保证冬季施工安全,党支部领导下的HSE管理小组在工区主干路冰雪路面撒融雪剂19次,共涉及78处,设置警示牌16个,在有深坑、沟渠、电线等风险点源设置隔离带达100余处。

  五是加强民主管理。党支部通过严格落实厂务公开制度,开展“两创两先”活动,积极组织征集合理化建议及创新成果。

  六是加强党风廉政建设。签订党风廉政建设责任书并进行逐层分解,认真落实‘三重一大”决策制度,在重大事项上坚持班子集体决策,讨论通过年度评先选优、资金使用、员工岗位安排和班组长任命等。认真落实中央“八项规定”和廉洁自律的各项规定。

  贯彻“一种思想”、搭建“四个平台”、开展“六项工作”党建模式的探索成功,促进了275队党员队伍素质的整体提升,在项目运作的艰难环节和困难时段,都能见到党支部组织下的全体共产党员带领广大员工攻坚克难的身影,凸显了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,有力地促进了生产经营中心工作,提升了队伍创效盈利能力。近3年275队共运作地震勘探项目4个,完成399140炮的地震勘探任务,所有项目均实现了安全、优质和高效,创造了较为可观的经济效益。特别是刚刚完成的芳10井区三维项目,该队党支部带领广大干部员工,克服了天气寒冷和农田、村镇、沟壑众多、国家公益林保护区协调不易等困难,提前一星期安全、优质地完成了地震勘探任务。

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