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重庆销售公司万州分公司地处重庆“一圈两翼”的东北翼，经济欠发达，山高路远。随着全面进入低油价的持续“寒冬”，经济考核指标压力大，工作任务繁重，基层党支部“三会一课”落实不到位，突出表现在以下五个方面。
一是思想认识欠缺。新形势下，党员思想呈现多元化、复杂化发展，基层党组织认识欠缺，“三会一课”缺乏吸引力、感召力和约束力，成效差;部分党务工作者属工作安置，党务知识、党建经验缺乏，主动性不高。二是存在形式主义。多数党支部存在着将培训会、业务会与党支部会兼开，“三会一课”开展不规范不严肃、缺员严重;方法传统、形式单一，党员参与的活力不足，其形式多为一人讲、众人听，党员参与及发表意见少，党员参加“三会一课”的自觉性和主动性不强。三是组织活动困难。分公司营运站109座，在2900多平方千米幅员内有在岗党员184名，党员间距离远且分散，最远相距100多千米;多数加油站实行“三班倒”，部分党员之间“只闻其名不见其人”，开展“三会一课”难度大、频次少、全勤率低。四是党员评议简单。基层党组织把业务工作开展情况作为党员评价直接依据，讲业务客观问题多，对党员先锋模范、政治表现、自身综合素质等未进行认真准确评价考核。党员之间评议开展批评与自我批评少，没有“红脸”“出汗”。五是内容脱离实际。
“三会一课”的内容不同程度地存在着与党员队伍的思想实际结合不紧密，为活动而活动，照本宣科、简单传递，没有结合本单位和工作实际。针对这种情况，万州分公司各级党组织打破了时空地域限制，应用网络这一载体，创新基层党组织“三会一课”学习方式，探索了“移动互联网+三会一课”模式，实现了全方位上党课，全员评议党员，全覆盖开展党的组织生活，有效消除党内学习教育的盲区死角，夯实了基层智慧党建工作基础，激发了基层党组织的向心力和凝聚力。
“移动互联网+三会一课”模式，以移动互联网为媒介，开展在线会议、移动课堂，组织网络评议、交流等“三会一课”内容，深化“三会一课”制度的全面落实。
推进在线会议。为开好党支部党员大会、党支部委员会和党小组会，会前将相关议案和内容通过移动通信群公布;利用手机微信、移动QQ、斗鱼直播平台建立“三会”网络视频会议室，结合线上线下组织召开“三会”，确保党员、入党积极分子全员参与会议;利用移动通信群的交互性，让党员参与到组织讨论，激活了党支部的战斗堡垒作用。2017年上半年，巫溪党支部通过在线会议交流销售途径，党员带头，全员营销，在低油价“寒冬”中，油品、非油销售同比分别增加20%和18%，完成进度分别为106%和122%。开州党支部利用“移动互联网+三会一课”开创与区外恩施公司联合营销模式，直批销售增长33%。同时，各基层党组织对会议决议进行视频录制留档，查找会议各环节的不足，不断提高在线会议实效性。
构建移动党课。改以往“一张桌子、一张椅子、一叠课本”的传统模式为“微党课”模式，充分发挥微信及时、迅速、便捷的特点，借助微信的文字、图片、语音、视频等多种功能推送党课内容。党员学习更加便捷，通过移动网络平台，党员随时随地按需学习党的理论知识、上级文件精神、智慧党建平台工作动态、先进典型事迹等内容，改变了以往党课形式单一、占用时间集中等问题，随时随地方便学习，满足了各年龄、各岗位党员的个性化需求，并逐步形成“体验式、互动式、创意式、开放式、竞赛式、情景模拟式”的“移动互联网+党课”模式，使党课内容不再是“讲着受累、听着乏味”的长篇大论和空洞深奥的说教。
开展网上评议。定期将党员量化评议表格发布到公众号、微信群和QQ群，广大党员可以通过网络对每一名党员进行评议、提出意见和建议，并在移动网络平台公布评议结果，接受群众监督。针对违反党规党纪的现象，运用随手拍、微视频来监督党员行为，通过“亮相”促其改进。
“双群”互动交流。各基层党支部建立“党员学习交流”微信群、QQ群，通过移动互联网“学、写、亮”的即时互动方式，交流“两学一做”学习教育常态化制度化学习体会，讲述“四个合格”“四个诠释”“我是共产党员，请向我学习”的实践经历，既气氛活跃又促进交流。各党支部安排专人对“双群”进行管理，定期下发相关资料以及两级党委的有关部署要求，架起了党组织与党员之间搭建一座“连心桥”，进一步提升基层党组织的服务水平，得到了党员、入党积极分子的积极响应，受到基层党员的一致好评。
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