重庆销售:“互联网+三会一课”促进党组织生活规范化

来源:中石油重庆销售 发布日期:2019-06-25 浏览量:39

  重庆销售公司万州分公司地处重庆“一圈两翼”的东北翼,经济欠发达,山高路远。随着全面进入低油价的持续“寒冬”,经济考核指标压力大,工作任务繁重,基层党支部“三会一课”落实不到位,突出表现在以下五个方面。


重庆销售智慧党建


  一是思想认识欠缺。新形势下,党员思想呈现多元化、复杂化发展,基层党组织认识欠缺,“三会一课”缺乏吸引力、感召力和约束力,成效差;部分党务工作者属工作安置,党务知识、党建经验缺乏,主动性不高。二是存在形式主义。多数党支部存在着将培训会、业务会与党支部会兼开,“三会一课”开展不规范不严肃、缺员严重;方法传统、形式单一,党员参与的活力不足,其形式多为一人讲、众人听,党员参与及发表意见少,党员参加“三会一课”的自觉性和主动性不强。三是组织活动困难。分公司营运站109座,在2900多平方千米幅员内有在岗党员184名,党员间距离远且分散,最远相距100多千米;多数加油站实行“三班倒”,部分党员之间“只闻其名不见其人”,开展“三会一课”难度大、频次少、全勤率低。四是党员评议简单。基层党组织把业务工作开展情况作为党员评价直接依据,讲业务客观问题多,对党员先锋模范、政治表现、自身综合素质等未进行认真准确评价考核。党员之间评议开展批评与自我批评少,没有“红脸”“出汗”。五是内容脱离实际。

  “三会一课”的内容不同程度地存在着与党员队伍的思想实际结合不紧密,为活动而活动,照本宣科、简单传递,没有结合本单位和工作实际。针对这种情况,万州分公司各级党组织打破了时空地域限制,应用网络这一载体,创新基层党组织“三会一课”学习方式,探索了“移动互联网+三会一课”模式,实现了全方位上党课,全员评议党员,全覆盖开展党的组织生活,有效消除党内学习教育的盲区死角,夯实了基层智慧党建工作基础,激发了基层党组织的向心力和凝聚力。

  “移动互联网+三会一课”模式,以移动互联网为媒介,开展在线会议、移动课堂,组织网络评议、交流等“三会一课”内容,深化“三会一课”制度的全面落实。

  推进在线会议。为开好党支部党员大会、党支部委员会和党小组会,会前将相关议案和内容通过移动通信群公布;利用手机微信、移动QQ、斗鱼直播平台建立“三会”网络视频会议室,结合线上线下组织召开“三会”,确保党员、入党积极分子全员参与会议;利用移动通信群的交互性,让党员参与到组织讨论,激活了党支部的战斗堡垒作用。2017年上半年,巫溪党支部通过在线会议交流销售途径,党员带头,全员营销,在低油价“寒冬”中,油品、非油销售同比分别增加20%和18%,完成进度分别为106%和122%。开州党支部利用“移动互联网+三会一课”开创与区外恩施公司联合营销模式,直批销售增长33%。同时,各基层党组织对会议决议进行视频录制留档,查找会议各环节的不足,不断提高在线会议实效性。

  构建移动党课。改以往“一张桌子、一张椅子、一叠课本”的传统模式为“微党课”模式,充分发挥微信及时、迅速、便捷的特点,借助微信的文字、图片、语音、视频等多种功能推送党课内容。党员学习更加便捷,通过移动网络平台,党员随时随地按需学习党的理论知识、上级文件精神、智慧党建平台工作动态、先进典型事迹等内容,改变了以往党课形式单一、占用时间集中等问题,随时随地方便学习,满足了各年龄、各岗位党员的个性化需求,并逐步形成“体验式、互动式、创意式、开放式、竞赛式、情景模拟式”的“移动互联网+党课”模式,使党课内容不再是“讲着受累、听着乏味”的长篇大论和空洞深奥的说教。

  开展网上评议。定期将党员量化评议表格发布到公众号、微信群和QQ群,广大党员可以通过网络对每一名党员进行评议、提出意见和建议,并在移动网络平台公布评议结果,接受群众监督。针对违反党规党纪的现象,运用随手拍、微视频来监督党员行为,通过“亮相”促其改进。

  “双群”互动交流。各基层党支部建立“党员学习交流”微信群、QQ群,通过移动互联网“学、写、亮”的即时互动方式,交流“两学一做”学习教育常态化制度化学习体会,讲述“四个合格”“四个诠释”“我是共产党员,请向我学习”的实践经历,既气氛活跃又促进交流。各党支部安排专人对“双群”进行管理,定期下发相关资料以及两级党委的有关部署要求,架起了党组织与党员之间搭建一座“连心桥”,进一步提升基层党组织的服务水平,得到了党员、入党积极分子的积极响应,受到基层党员的一致好评。

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