东方物探:“三个强化”推动岗位实践活动深入开展

来源:东方物探 发布日期:2019-08-08 浏览量:412

  面对党建工作新形势新要求,东方地球物理公司大港物探处党委发现,党组织和党员在实际工作中存在一些不足:一是低油价新常态给党建工作带来新的挑战。特别是国内地震勘探业务呈现出项目少、价格低、工期短的新特点,在工作量急剧减少的情况下,如何抓好基层智慧党建工作是企业面临的新课题;二是全面国际化给海外党建工作带来新的挑战。随着国际业务的发展,海外项目人力、物力资源投入持续加大,持续加强党的政治保障和组织保障作用的需求越发明显;三是党建活动缺乏过程的监督检查。整体智慧党建平台工作的后置性考核评价,受到时间节点的局限,难以对活动的开展起到助推作用。


东方物探智慧党建


  物探处党委充分认识到岗位实践活动中党员是发力点,每名党员在岗位上的担当诠释是活动落地的根本体现。制定下发《关于在全体党员中开展“践行四合格四诠释,弘扬石油精神,喜迎党的十九大”岗位实践活动的实施方案》,并在物探处全面铺开,形成了以“三个强化”为抓手的工作思路。

  大港物探处党委以列“岗位实践清单”、开展“党员立项攻关活动”、选树“典型引路”、加强“过程督导检查”为载体,形成“强化问题导向、强化典型示范、强化督查指导”三强化的工作思路,推动岗位实践活动落到实处。

  强化问题导向,精心搭建载体。物探处党委以“解决一批重点、难点问题”为落脚点,创新性开展“岗位实践清单”“党员立项攻关活动”。一是亮身份、践承诺,列出岗位实践清单。全体党员根据岗位特点和全面国际化的要求,列出实践目标、制定实践计划、明确完成时限,以此作为活动的考核依据。如S78项目党员将“实现陆上和海上节点高效采集、完善节点采集与气枪震源实时质控技术、安全通过海岛珊瑚礁、做好队伍中外雇员文化融合”等重点难点问题列入岗位实践清单并认真践行,推动了项目的高效运作。516队党支部紧紧围绕板桥项目运作实际,将快速通过盐场及养殖区,为后续城区作业争取时间列入“岗位实践清单”,明确完成时限,推动项目按照时间节点踏线运行;二是补短板、克难题,开展党员立项攻关。各支部围绕生产经营工作中的重点难点问题设立攻关项目,充分发挥了党员在应对挑战、攻坚克难中的先锋模范作用。国际项目支持中心党支部确立了“国际TZ市场开发网络建设及实施”和“东南亚市场投标工作及思考”两个攻关项目,为国际过渡带市场开发提供了前瞻性建议。船舶管理服务中心党支部确立了“新疆玛西项目内陆湖泊震源施工改造”攻关项目,为全力配合新疆物探处艾里克湖水域作业提供了设备支持。物探方法研究所党支部确立了“工作站升级改造”和“基于地质目标层的OBS地震采集设计方法研究”两个攻关项目,为缓解处理设备紧缺,满足生产需要,加强技术储备创造有利条件。测量设备服务中心党支部围绕“提高BPS二次定位系统采收率”开展党员立项攻关,使BPS二次定位系统采收率提高10%,保证了采集质量和生产实效。仪器设备服务中心党支部确立了“3D打印机程序调试及部件规整”“电缆环切器研制”“无极性充电线的研制”等六个攻关项目,为一线生产提质提效,落实强化党建工作苦练内功。

  强化典型示范,实现引领带动。扩大覆盖面,做到层层有对标。在全体员工中开展了“最美劳动者”评选,大力挖掘在普通岗位上默默奉献的先进人物;在广大团员青年中开展了“最美青工”评比,为他们树立学练本领、奋发成才的榜样;在“七一”期间开展了“精品党员示范岗”选树活动,表彰了一批先进集体和个人,营造了学楷模、当先锋、做表率的浓厚氛围。拓展宣传面,传播正能量。在传统宣传模式的基础上,持续创新更加喜闻乐见、易于被员工接受的宣传方式。先后策划制作了先进党支部事迹专题片《担当·前行》、沙画视频《传承·重塑》、漫画故事《海豹船长的日常》,并与《中国石油报》合作制作了《滩海一线牵》《滩涂找油人》摄影组图,进一步弘扬了主旋律,使先进典型的经验、做法在更大范围内传播并发挥作用。

  强化督导检查,确保扎实推进。为了确保岗位实践活动取得实实在在的效果,物探处党委将检查重心由年终考核评价向过程督导推进转移。从2017年5月中旬开始,对10个基层党支部开展走访调研和座谈研讨,各基层党支部书记、政工干事、党员代表参加座谈。各党支部就如何聚焦难点、热点、焦点问题,如何推动中心生产工作和物探处的发展,岗位实践活动中涌现出的先进人物等情况进行了汇报,并对党群工作提出了相关意见建议。处党委围绕“进一步加强党建工作”“活动载体建设”“党费规范使用”“党员轮训”等方面,收集意见建议20条,并编发专题简报12期。

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