吐哈录井注重“四坚持”将主题教育引向深入

来源:吐哈录井 发布日期:2019-10-11 浏览量:245

  西部钻探吐哈录井工程公司始终将调查研究作为密切联系员工群众,联系实际发现问题、解决问题,及时检验学习教育效果,协同推进四项任务,统筹开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育的重要抓手。按照主题教育转作风、强担当、抓落实的调研工作要求,该公司主要领导带头与班子成员深入基层一线察实情、出实招,通过抓好“四坚持”,切实把主题教育调查研究引向深入。


吐哈录井智慧党建


  调研过程坚持理论联系实际。在已完成12次集中学习研讨,吃透理论精髓,持续巩固学习成果前提下,坚持以贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署作为调研的重要任务和主攻方向,着眼集团公司、西部钻探重点任务的执行落实情况,聚焦该公司学习研讨分析、思考形成的一些亟待解决的实际问题,科学制定调研工作方案,精心确定调研主题,深入到分管部门、基层一线展开调研,充分用理论指导实际,及时掌握第一手资料,做到调查研究有的放矢。

  调研过程坚持广泛听取意见。本着开门搞教育的做法,领导班子成员坚持轻车简从,分别深入基层队站,及吐哈、玉门、塔里木、克拉玛依、苏里格、西南等作业区域和一线班组,一竿子插到底式的进行调查研究。在录井现场班子成员坚持以谈心交流、听取意见为主,调查问卷为辅的方式进行调研,并在此基础上梳理汇总问题意见,主动对机关科室、基层单位进行约谈反馈。班子成员之间开展一对一交流谈话,认真相互征求问题和意见建议,通过相互沟通思想、交换意见,达成了一致、增进了共识。

  调研过程坚持直面查找问题。班子成员坚持实事求是、客观评价,从该公司生产经营的主要难点问题,基层党组织抓智慧党建工作不实的痛点问题,以及党员干部员工反映最突出和最迫切的热点问题入手,鼓励和引导基层和现场人员讲实情、说真话,主动接受员工群众的各类意见建议。通过面对面交谈,该公司广大干部员工能够普遍站在有利于一线生产生活实际、有利于公司发展大局、有利于员工群众切身利益的角度深入思考,提出了诸多宝贵的,并附有针对性、建设性的意见建议,形成了公司上下一心谋发展的强烈氛围。

  调研过程坚持落实立行立改。按照主题教育不划阶段、不分环节的要求,该公司坚持把学习研讨、调查研究、检视问题、落实整改贯穿教育始终,班子成员及时梳理调研中发现的新问题、突出问题,逐一认真分析研究、反复推敲,拒绝只“调”不“研”、避重就轻和避实就虚,坚持把准问题症结,查找内在原因,制定有效措施立即加以整改,并形成了当天调研、当天列出问题清单、当天反馈和限时整改、限时通报的“三当天两限时”机制,切实做到边查边改、立行立改。

  截止目前,吐哈录井工程公司已召开基层征求意见座谈会7场,一线班组小范围征求意见会16个,发放征求意见表84份,开展谈心交流130人次,征求问题30条,各种意见建议43条,进行立行立改问题19条。下一步,该公司还将针对机关部门开展专门调研,重点分析解决制约公司发展的矛盾和瓶颈性问题,推进调研工作继续向深里走、向实里走,为促进公司高质量发展提供积极作用。

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