西北化工销售:四大特色推进开展第二批主题教育

来源:西北化工销售 发布日期:2019-10-16 浏览量:1517

  “不忘初心、牢记使命”第二批主题教育开展以来,西北化工销售公司按照集团公司主题教育办公室和第三巡回指导组的要求提早谋划、周密部署,不断推动主题教育向基层延伸、向纵深发展,第二批主题教育整体呈现出“部署落实快、指导评价细、教育学习深、工作推进全”的良好态势。


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  部署落实“快”。第一批主题教育结束后,公司主题教育办公室迅速将注意力转移在第二主题教育工作部署落实上,在第一批主题教育领导小组及办公室基础之上,迅速成立三个巡回指导组,明确指导组工作职责,按照分公司所在地理区域,分别对所属7个分公司进行巡回指导。各分公司按照要求,不等不靠先动起来,对照第一批工作方案、运行计划表,以高起点、高标准主动制定本单位主题教育工作方案。各单位根据集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议要求,进一步完善工作方案。公司主题教育办公室对各单位方案进行逐一审核。

  指导评价“细”。公司主题教育办公室和巡回指导组,牢固树立政治意识和看齐意识,细化指导、重点督导,努力推动第二批主题教育工作取得实效。一是系统指导。公司主题教育办公室召开专题会议,对三个巡回指导组进行工作培训,进一步明确指导组工作职责、工作标准等内容。9月中旬,举办了7家分公司专兼职党务工作者主题教育脱产培训班,重点解读了“不忘初心、牢记使命”主题教育目的意义、工作要求、经验做法等。二是实时指导。三个巡回指导组,通过微信、电话、邮件等形式,实时传达集团公司主题教育办公室及集团公司巡回指导组相关要求,指导联系单位报送周报、总结经验、挖掘典型及各项具体工作。9月下旬,公司第二巡回指导组进驻乌鲁木齐分公司、独山子分公司、库尔勒分公司进行现场指导并参加分公司研讨学习。三是制定评价办法。评价办法坚持定量与定性相结合,紧盯主题教育目标任务和成果成效,坚决反对形式主义和官僚主义,按照“两手抓”“两手硬”“两促进”的原则,实施周工作定性评价和规定动作定量评价,以此促进第二批主题教育高质量开展。

  学习教育“深”。第二批主题教育开展以来,扎实开展学习教育,夯实理论基础,是各分公司的统一共识。一是原原本本学。各分公司按照理论学习有收获的总体要求,对标公司第一批主题教育学习标准,聚精会神学原著、悟原理,不断加深理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。各分公司将《选编》、《纲要》划分成不同专题,每个专题明确领学人和发言人,同时发挥“头”雁效应,形成领导班子带头学、支部集体学、党员主动学的局面。二是扎实集中学。宁夏分公司围绕深化改革等重点难点问题,要求班子成员、支部书记、副书记带着问题学,并结合实际逐一发言。兰州分公司为了保证学习效果,采用半封闭学习模式,保证学习时间和学习质量。陕西分公司学习教育靠前组织,完成了6次集中学习研讨。三是丰富载体学。庆阳分公司把“四个诠释”岗位实践活动作为主题教育的特色载体和实践抓手,开展“不忘初心、牢记使命—践行‘四个诠释’、履行岗位职责”专题研讨,进一步坚定理想信念,坚定公司高质量发展目标。独山子分公司充分利用红色资源,组织参观独山子区智慧党建教育基地和独山子石化企业精神教育基地。乌鲁木齐分公司开展《震撼世界的长征》专题党课学习,重温长征精神,重温共产党人的初心和使命。

  工作推动“全”。除了学习教育以外,调查研究、检视问题、整改落实等各项工作全面铺开。一是调查研究有方向。库尔勒分公司围绕橡塑产品需求现状和困局、调运精细化管理等问题,扎扎实实走市场、访客户,认真分析内在原因,拿出切实可行的整改措施和方案。二是检查问题有对照。多家分公司通过意见箱和电子邮箱向员工、客户和石化公司征求意见建议。陕西分公司领导班子成员及全体党员集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足。三是整改落实有措施。各分公司主动对照第一批主题教育中存在的问题,举一反三查找不足,抓好整改落实。针对长庆石化调运量增加,自提车辆受控有限,尤其存在车辆资质信息合规性难以甄别等隐患问题,陕西分公司与储运处研究推进长庆石化液体产品全部实施公路配送,打通审批流程,进一步保证了生产企业后路畅通。四是党员参加有载体。主题教育期间,由公司团委牵头成立了宝石花青年志愿者分队,要求党员、团员为身边群众至少办一件实事。结合庆祝新中国成立70周年,公司开展“唱响红色革命歌曲,激发提质增量豪情”歌咏比赛,所属各单位200多名党员唱响爱党、爱国主旋律,进一步丰富了主题教育内容,激发了提质增量的干事热情。

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