燃料油公司:以“党支部共建”凝聚党员力量

来源:燃料油公司 发布日期:2019-10-20 浏览量:130

  长期以来,燃料油公司华东分公司党总支各支部习惯于采用宣教、讨论、评议、观影等传统教育方式开展智慧党建工作,党支部工作各自为战、互不通气,使得支部党建工作的模式趋于固化、封闭、守旧。华东分公司各支部以40岁以下年轻人居多,这种封闭老化的工作模式不仅效果不佳,也难以适应年轻党员学习的需要,客观上要求党组织拓宽视野、开放引进、谋变创新。党员干事创业的自觉奉献精神首先取决于是否有坚定的理想信念,当前社会价值的多元化对年轻党员的冲击尤其明显,必须要改变固有模式,创新党建思路,引导青年党员寻找入党的初心、坚定理想信念、增强对组织的归属感。


燃料油公司智慧党建


  共享支部建设先进经验。提出内部共享的理念,引导公司下属三个党支部之间经验共享,互相借鉴好的经验和做法,共享彼此优质的教育资源。提出外部共享的理念,鼓励各支部大胆走出去、请进来,与周边国有企业党支部结对子、促交流、共享智慧党建平台工作经验,借鉴吸收上海地区优秀党支部的先进经验和做法。

  引导党员共谋支部建设。开展“党员主题日”活动,要求每名党员结合自身的兴趣爱好,自己设计和组织一期“党员主题日”活动,通过寓教于乐,形式新颖的活动内容引导广大党员以主人翁的姿态主动谋划、组织党建活动,提升党建活动的效果。

  依靠党员智慧提升国企党建工作的效果。开展“我来讲一次‘两学一做’学习教育常态化制度化专题党课”活动,公司党总支委员、党支部书记必须参与和评议党员的党课,倒逼每名党员静下心来认真系统地学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,独立思考,形成自己的观点和见解。

  铸牢党员入党宣誓的初心。按照党员入党日期,由党组织为其过一次“政治生日”,重温入党誓词,接受党员评议,开展批评与自我批评,进一步增强党员的归属感和责任感,坚定理想信念。

  创新开展“党支部共建”工作。一是业务党支部与管理党支部、业务党支部与经营部党支部分别结成对子,互帮共建;优质的学习资料高度共享;支部之间互相“开门”搞活动,互相邀请参加各自的党组织活动,使三个支部都从党建工作中受益。二是公司党总支与上海期货交易所建立党建互联单位;管理党支部、业务党支部以及经营部党支部分别与上海中船九院、上海前卫柑桔国有农场、上海造币厂建立党建互联单位,互联单位之间不定期开展党支部交流活动,共享党支部建设的经验和做法,并引进吸收对方优秀的管党建党理念和措施,共同学习提高。

  创新开展“党员主题日”活动。以半月为周期,由每名党员轮流主持开展一次党建主题活动;要求召集人自己选择主题、自己联系场地、自己组织活动、自己总结效果,以此激发每名党员主动参与谋划党建工作的积极性、主动性,贡献个人的智慧;坚持开门办活动,各党支部活动互相共享共办,最大限度发挥活动的教育意义。

  创新开展“微党课”活动。以党支部为单位,组织每名党员轮流在党支部讲一次“两学一做”学习教育常态化制度化专题党课;要求党员自己制作幻灯片,自己选择切入点,深入阐述自己对“两学一做”学习教育常态化制度化的理解;公司党支部书记、党支部委员现场对党员的学习效果进行评议,提出指导意见。

  创新开展“党员政治生日”活动。以党支部为单位,每月为当月入党党员过一次独特“政治生日”;过生日的党员详细向组织汇报一年来的工作学习情况,主动接受党员的民主评议,以此督促其自我完善和提高;过生日党员带领党支部全体党员重温入党誓词,牢记党的宗旨,找回入党的初心,始终不忘党员的理想信念和责任担当;党支部书记代表党组织向过生日的党员赠送生日贺卡和生日礼物(两本学习书籍);组织委员代表组织致贺词,使党员切实感受到组织的关心和温暖。

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