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管道公司:智慧党建聚心聚力聚势护航国脉建设

来源:管道公司 发布日期:2019-12-05 浏览量:436

  两度春秋冬夏,无数聚少离多;敢于傲雪凌霜,不怕沼泽泥潭;智能管道样板,展示中国制造。延绵八百多公里(黑河-长岭段)的超大口径跨境天然气管道,在中俄东线天然气管道工程黑河-长岭段4000余名建设者的手中全面推进。700多个日日夜夜,中俄东线联合党工委以大党建为引领,充分发挥党组织的政治核心作用,团结带领全线干部员工,聚心、聚力、聚势,为国脉建设保驾护航。


管道公司智慧党建


  用思想指引方向——聚心

  “抓工作、干事情没有正确的思想和工作方法是不行的,要通过不断学习跟上新时代的步伐,完成项目部制定的各项任务目标。”这是中俄东线项目部副经理任涛在完成第十六期“不忘初心牢记使命”主题教育学习后最大的体会。

  习近平总书记说过:思想上“差很多”,行动上就会“差更多”。的确,做思想工作就要以心交心、以心换心、以心抓心,要让责任目标入脑入心、铭记于心,才能够把控意识、引领方向。

  中俄东线联合党工委始终坚持把思想政治工作作为大事来抓,贯穿工程施工的全过程。今年7月,面对北段收尾,中段急需资源的情况,部分施工单位的管理重心开始倾斜,队伍及资源陆续向中段工程转移。而随之而来的是各种问题的出现,员工队伍情绪受到影响,各工序衔接出现问题,北段后续施工建设受到影响。

  针对工程施工现状,项目联合党工委以开展“不忘初心牢记使命”主题教育为契机,把主题教育覆盖到全体参建单位,统筹组织、协调联动。认真研究和部署工作方案,制定运行大表,优化学习流程,丰富学习形式。通过“结合实际学、带着责任学、解决问题学”,统一思想,把好方向,落实行动。要求所有北段工程的项目经理必须坚守北段工程,必须首先保证北段工程的机组资源、技术资源和队伍资源,必须做好北段参建员工的思想稳定工作,通过及时纠偏,扭转了局面。

  “都说‘虚心使人进步’,但我想说‘心虚更使人进步’,中俄东线建设心虚不得,如果心虚了说明学习的还不够、功力还不够……”在第一期“不忘初心牢记使命”主题教育集中学习会上,项目部经理罗志立一针见血地指出了彼时北段工程施工出现的问题,“有些单位的领导,人不在现场、心不在现场!那么你的员工会不会受到影响?你的队伍会不会没了方向?领导干部一定要在一线,一定要跟员工在一起,要乐在一起、苦在一起,才能把员工的心凝聚在一起!”

  这次学习会后,各施工单位立即调整队伍状态,一把手助阵盯守,管理人员深入一线督促检查,现场习惯性的“低老坏”问题得到了有效解决,质量上来了,进度上来了,各工序的衔接也顺畅了。

  “有些问题可能自己没有意识到,有些错误可能也没觉得会产生多么严重的后果,但是通过学习、通过交流、通过彼此点拨,便会豁然开朗……”尽管白天忙于工作,但是到了晚上,连续多日、每次长达四个小时的集中学习、交流,让大家非常受益。

  截止到目前,联合党工委已经组织集中学习和研讨7次,大家在学习交流中,统一了思想,明确了方向,达成了共识,更拉近了彼此的距离。与此同时,以分部为单位同步开展的“学习教育、交流观摩、集体签名承诺活动、标准化党支部建设联合检查、庆祝新中国成立70周年等主题党日活动”,有效调动了各方队伍的积极性,聚拢了人心,点燃了激情,推动了工程建设,确保了北段工程按照全部计划节点有序完成。


  用行动诠释责任——聚力

  中俄东线天然气管道工程的政治意义和战略意义极其重大,2019年12月2日接收俄气的工期目标,不仅仅是责任、是压力,更是担当、是使命。

  面对这一世界级工程,面对这条写满“第一次”,施工标准高、技术要求高、智能化程度高的超大口径管道工程建设任务,中俄东线项目部提早谋划、倒排计划、狠抓执行,制定了阶梯性节点目标。联合党工委结合节点目标分三阶段发出“百日攻坚”倡议,整合全线资源,聚合各方力量,压实主体责任,层层传递压力,确保各项工作抓早、抓细、抓实。

  第一次“百日攻坚”(2018年10月25日-2019年2月1日)的节点目标是:实现年底线路主体工程焊接完工,连头口(返修口)、防腐及沉管下沟完成年内施工计划;

  第二次“百日攻坚”(2019年2月20日-5月30日)的节点目标是:完成所有连头焊接作业;确保所有物资供应到位,确保站场建设正常开展;

  第三次“百日攻坚”(2019年6月30日-10月7日)的节点目标是:实现全线贯通。

  围绕“百日攻坚”各阶段的工作重点和节点目标,各单位党组织、全体参建员工积极行动起来,继承和发扬石油精神和管道优良传统,以高度的主人翁责任感、忘我的拼搏奉献精神,肩负起建设国脉的责任,以满腔的热情,积极的态度,不懈的努力,务实的行动,积极投身到“百日会战”攻坚行动中,用行动践行建设优质工程的初心。

  “第一次倡议发出后,我们把进度目标分解到每周,及时下达周进度目标指令,及时纠偏,配备专人进行全面监督和检查,最终在2018年12月13日顺利完成主体线路焊接,首场战役胜利告捷。”回想起首次百日攻坚的那段日子,管道局中俄东线项目部综合办公室主任王新建仍然激情满满。

  “那时候,我们每一个人都感觉得到肩上的责任,生产例会上大家总在自我分析,查找工作漏洞,这才确保了工程进展可控、偏差可控、现场可控、总体部署可控。今年10月初,九标段线路实现贯通,我们没有给项目拖后腿。”新疆油建中俄东线项目部副经理徐阳终于长出了一口气。

  随着三个阶段“百日攻坚”战役的落幕,中俄东线北段建设任务胜利完成,目前正全面备战投产前的各项准备工作。

  曾经在黑河首站“百日攻坚”的施工现场,500余名建设者共建的场面至今仍历历在目:3万余方混凝土浇筑、40多米长的汇管吊装、5万6千吋工艺管道焊接安装、298公里电缆敷设、14公里地下管道安装、4套20MW压缩机组及配套设备……多少个凌晨三点的工地依然机声隆隆。

  “这个工程太大了,现在忙点没啥,等投产了再好好歇一歇......”黑夜里黑河首站的现场虽然看不清这名员工的脸,但是他简单的话语却充满了力量。这种力量就叫做责任,它抵挡不住中俄东建设者前进的脚步。哪怕前面是极寒、是酷暑、是陡坡、是荆棘,是前所未有、是史无前例,也从不后退,因为,他们心中有责任,脚下有力量!


  同台竞技展风采——聚势

  中俄东线构建的大党建格局,把全线二十余家施工单位、4000余名建设者紧密地连结在一起。特别是2018年7月全国引领性劳动和技能竞赛开展以来,项目联合党工委所属各级党组织,围绕工程建设总体任务,充分发挥党组织、工会和共青团的作用,广泛开展形式多样、各具特色的劳动竞赛活动,施工一线处处呈现出你追我赶、热火朝天的施工场面。单位与单位之间,机组与机组之间,岗位与岗位之间,形成了人人有事干,处处是舞台,时时争进步的局面。

  在劳动竞赛活动中,各参建单位领导干部以身作则,长期驻扎在一线关键岗位,引导党员群众立足岗位、勇挑重担;主要管理人员频繁深入现场,服务一线,全面调动了参建各方积极性。

  项目部经理罗志立、党工委书记王春林,全年扎在施工一线,现场督导、现场协调、现场发现和解决问题;俄气穿江项目部经理伍迅,与俄罗斯技术专家进行了多达22轮的谈判,历经两年有效解决了中俄双边临时过境通道建设的外交难题。盾构工程开工后,连续几个春节他都是跟一线员工一起度过的,他说:“他们因为施工不能回家过年,我因为他们不想回家过年。”

  二分部经理冯东较早参与工程全面开工前的筹备工作,作为技术型领导,他把管理积累一点一滴教给手下,带队伍、抓管理,两年多的时间多少黑发已悄然变为白发。一分部经理杨洪斌负责全线林业砍伐和军垦用地审批手续办理,他不等不靠、主动出击,打破自己的生物钟,坚持“在路上”办公,用常人难以理解的韧性和毅力,获得地方政府相关人员的信任并逐步建立起良好关系,依法依规完成了林业、军垦等关键性用地手续的审批办理工作,为焊接施工有序推进争取了时间。

  联合党工委以创建标准化党支部工作为抓手,启动“抓党建、赛质量、强素质、创品牌”主题实践活动,创办“中俄东线简讯”,推出“大党建”公众号平台,开展一系列技术创新竞赛活动和党建文化活动,引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用,鼓励员工思想上上进、工作上进步,调动各方劳动竞赛的积极性、主动性、创造性,努力营造有利于中俄东线天然气管道施工建设的良好氛围。

  员工的聪明才智和创新潜力不断被激发,实现了劳动和技能竞赛由“速度型”向“精细型”转变,由“体力型”向“智慧型”的转变;“我身边的故事讲述比赛”“阳光杯党建知识竞赛”等活动,让建设者讲述建设者的故事,那些‘百日攻坚’的故事、“不忘初心”使命的故事,激励着每一个中俄东线人走过《冬与夏》、《走过四季》,《以行动践行誓言做“实干”合格党员》,展现了4000多名管道建设者的拳拳奉献之心和为祖国争得荣誉的使命感……

  目前,中俄东线北段工程距离12月2日接收俄气的时间越来越近了,而中段的工程建设正在全面铺开。中俄东线联合党工委仍然任重而道远,将继续引领广大建设者乘势而为,为把中俄东线打造成智能管道样板工程,争创国家优质工程金奖而砥砺前行。

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