华北油田采油五厂:科技“尖兵”为党旗添彩

来源:华北油田 发布日期:2019-12-25 浏览量:153

  在华北油田车城油田的晋93-8井施工现场,凛冽的冬日寒风刮在刘承炜脸上生疼,一旁的起下油管的作业正在紧张施工。正在上井的采油五厂工程技术研究所长、党支部副书记介绍说,这是辛集作业区检泵的第39口油井。这个作业区今年已经实施措施作业54口井,增油9500多吨,保证辛集作业区成为厂里产量“排头兵”。

  这个党支部被大家称为“科技尖兵”党支部,他们坚持抓好支委班子这个“关键少数”、普通党员群体这个“绝大多数”,用好“数字网络”这个媒体,用理论武装头脑,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导提质增效、科技创新等工作,使支部的创造力、凝聚力和战斗力到进一步增强,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。


华北油田智慧党建


  “头雁”领飞,科技“尖兵”让党旗更加鲜艳

  这个工程所,支部委员既是管理者,又是技术专家;既是员工群众的“管家”,又是党员群众的“贴心人”。

  今年,采油五厂“重上50万吨”目标艰巨,作为全厂地面工程系统的采油、注水、集输、作业、自动化等技术保障,工程所党支部一班人,重点项目一起上,施工方案一起议,难点问题一起解,创新技术一起研,铆足了劲头,以“跟我上、向我看齐”的担当精神,冲在科研技术最前线。今年以来,仅班子成员平均上现场协调帮扶270多次,无偿加班80多天。

  这支平均年龄37岁的年轻队伍,急难险重工作,党员处处冲在前、干在先。今年,荆丘油田晋45断块进入二次开发,产能建设任务繁重。青年党员路遥军从夏到秋,现场—办公室“两点一线”,口口井探勘、研究工艺、编制方案、协调解决问题。当时,妻子怀孕不久的妻子反应严重,最需要丈夫的陪伴与安慰。可即便是这样,路遥军也一声不吭,请岳母过来帮忙照顾妻子,自己没日没夜默默地投身到产能抢建中。到11月底,这个油田已恢复投产12口井。

  工程所党支部坚持“四个一”+“两到”工作法,班子成员每天到各组室“转一转、看一看、问一问、聊一聊”,“身到”+“心到”,关注每名员工日常情绪变化以及所思所想所盼,把脉“心电图”,关注“神经末梢”,打造“有温度”党支部,有效增强了队伍合力。

  今年9月份,党支部书记在日常走访中了解到不少员工反映,技术人员白天大多数跑现场,晚上加班编方案、做研究,精神压力大、身体亚健康。支委成员专题研究、多方协调,新建了员工活动室,配备了动感单车、瑜伽垫等健身器材,满足了技术人员在工余闲暇健身运动的需求。今年,这个所党员累计为员工群众解决困难和问题40多个,办实事、办好事21件。

  政治引领,科技攻坚激发发展“潜能”

  工程所的工作多数时间在一线,为了保障党员政治理论学习,他们创新采取“线上+线下”两个党支部建设,开展好主题教育日常工作,全天候、全覆盖的开展常态化党员自我教育。开展“青年讲述科技先锋故事”主题党日活动,引领员工在科研工作岗位上守初心担使命。

  作为采油一线的“科技尖兵”,这个支部充分调动党员干部的积极性,“把基层需要作为第一需要”,深入生产一线查问题、解难题。

  今年,开展主题教育以来,他们紧扣优化油井生产参数、提高机采井系统效率等基层技术难题,讲经验、讲技术、讲方法,帮助解决各类技术问题34项。通过128井次的参数优化调整,全厂机采井系统效率提高了2.1个百分点,累计节电69.12万千瓦时。

  针对新开发束21断块油稠、开发难度大问题,创新性采用“新型塔式抽油机”+“单管集油工艺”相结合的方式,降低了建设投资和后期生产运行费用。党员刘承炜、江陵飞、孙玉民等合力攻关,通过洗井药剂筛选和洗井参数优化,从井筒节点控制,创新研究稠油螺杆泵井“三步洗井法”并现场成功实验,为实现绿色修井提供了技术保障。

  战斗堡垒,党支部成为青年成才“摇篮”

  工程所党支部现有员工30人,党员21人,平均年龄37岁,是一支党员比例高且相对年轻的知识分子队伍。

  支部制定了青年成长思想、发展、健康“三大助推工程”,多方搭建平台,为青年发展把关正向、助跑加速。今年,在全所党员中举办“新思想学习分享会”,让每名党员上讲台,对自学《摘编》、《纲要》中体会感悟最深的部分朗读、分享,谈个人学习体会,促进思想交流,形成了共识共鸣,加快了青年政治上的成熟。

  师带徒、青年大讲堂,重要项目让青年人担任项目长。青年技术人员马伟娜通过竞聘,成为采油厂唯一的一名公司级女项目经理。今年10月份,她带领“青年英才科技创新团队”,一举取得了“河北省创新方法大赛”三等奖优异成绩。马伟娜说:“感谢组织和领导,给了我们发展上的引领,搭建展示才华的舞台,为年轻人铺开了一条光明之路。”

  党支部关心每一名青年党员、青年技术人员的成长。帮助青年人员完善个人职业生涯设计,找准工作定位,调整努力方向。今年一名青年技术人员走上科级管理岗位,两名技术人员获得集团公司“青年科技英才”,3人取得高级工程师任职资格。

  发挥技术尖兵的攻坚克难精神,这个党支部带领全所员工,完成油水井作业301井次,措施增油3.41万吨。采油、注水、集输三大系统效率均达到油田公司先进水平,累计节约运行成本700余万元。

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