西南管道兰州分公司:促党建由“有形”到“有效”

来源:中油瑞飞 发布日期:2019-01-14 浏览量:134

       划转六年,奋斗六年,探索六年,西南管道兰州分公司党委结合地域分布、人员结构等特点,不断探索从“有形覆盖”到“有效覆盖”的党建发展之路,126名党员的表率,6个党支部的带领,为分公司安全健康和谐发展提供了强大动力。

       引领示范,“头雁”效应凸显

       分公司党委着力引领示范打造坚强有力的领导班子,使之成为带领广大干部员工安全稳步前进的“车之头、船之舵”。

       党的十九大精神学习、习近平新时代中国特色社会主义思想是今年分公司党委学习的重中之重,中心组集中学、个人学、研讨学交叉推进,撰写心得、讲授党课也做到覆盖到班子全员,求深、求实,紧紧围绕“要加强管道基础设施网络建设”、“绿水青山就是金山银山”对分公司管道安全管理、环境保护等工作做出进一步的安排部署。同时,紧密结合公司高质量发展、“一流山地管道企业”建设、“四大战略”、“六个一流”目标的实施,进一步深入学习领会,具体分解落实,达到全员统一认识,一以贯之、奋进落实的良好状态。

       同时,分公司将班子成员下基层、上线路制度固化下来,以推进重点工程建设、落实量化审核和安全检查、员工队伍摸底和群众问题解决等为契机,全年下基层调研检查指导工作50余人次,对临洮康家崖动火改线、兰州站出站三公里管道隐患治理、兰成渝管道缺陷点修复等急难险重情况进行现场蹲点,靠前指挥。一级做给一级看、一级带着一级干成为分公司领导干部的自觉追求,在干部队伍中蔚然成风。


       着力规范,“一册九类”定标

       党支部是分公司安全运行和稳步发展的第一线,承载着团结带领党员干部和员工完成生产经营任务的重要使命和责任。

       立足于调动机关、基层各党支部党建工作积极性的初衷,分公司召开党建专题工作会,让各党支部、全体党员在思想上首先消除“重生产轻党建”的旧有观念,使得分公司上下在加强党建工作上保持上下热度一致。同时,从便于工作、便于活动的角度出发,在机关党总支下设经营支部、生产支部两个支部,并立足于区域化管理,在作业区建立的同时,同步设立党支部和班子,及时配备精兵强将,给支部标准化建设打好基础。

       此外,按照公司标准化党支部建立、党支部晋级达标工作要求,分公司将基础资料完善、日常工作留痕作为一种载体,以党支部工作手册和“组织建设”、“班子建设”、“党员教育管理、党内组织生活”、“作用发挥途径”、“工作运行机制”、“基本工作保障”、“党建特色工作”、“上级文件”九类文件为基础,在各支部推行“一册九类”标准化党支部建设工作法,让各支部在对标中查找自己党建工作中的短板和不足,以便进一步完善丰富。同时,将“一册九类”作为核查证据,推进各支部晋级达标工作,确保公司在2019年底前实现所有支部达标,甚至达到优秀、示范的标准,以标准化支部建设促进管理水平提升。

       每周一学,主题活动丰富

       让各支部生活“转起来”“活起来”,也是分公司抓好基层党建工作的重点。着力于深化党员干部和青年员工的廉洁自律意识,以每周一次、每次两小时的频次组织开展了《鉴史问廉》八集大型历史文化纪录片观看活动,以借古喻今、文化共享的方式给广大党员干部上了一堂廉政公开课;组织观看了央视《大国工匠》系列节目,将“用劳动的手,数十年如一日追求职业技能的极致化”这种工作的专注和坚守精神在干部员工中共享、深化,促进干部员工工作标准的提升;组织观看了《创新中国》专题纪录片,将改革开展40年的丰硕成果和奋斗历程充分展现,以激发干部员工进一步奋进努力、创业奉献的热情。

       此外,将每周一学的理论学习扩展到每月一次的主题党日活动,今年相继开展了“缅怀革命先烈、弘扬管道精神”、“开展科普教育、助力智慧管道”、“绿色种植、劳动光荣”、廉政警示教育等主题党日活动,并开展了送文化、送文艺、送温暖“三送”活动,为机关基层配备了700余本新书,与临洮秦剧团联合开展了管廊文化宣传活动,到天水市甘谷县武家河贫困学校开展了扶贫助教暨管道保护进课堂活动,送去了电脑、桌椅、文体活动用品等物品,也为困难员工送去了温暖,通过各种各样的主题活动活动,营造快乐工作、快乐生活的良好氛围。

       如今,兰州分公司党委依然在前行中探索,持续拓展更有质量的党建工作之路,继续担当为干部员工服好务、负起责,逐步推动党建工作从规范化向有效性转变,为分公司的安全稳定发展进一步凝心聚力。 

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