西部钻探:“四个坚持”推进党建与经营双提升

来源:西部钻探 发布日期:2020-04-28 浏览量:1895

  西部钻探工程有限公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实集团公司党组各项决策部署,注重“四个坚持”,把党的领导贯穿公司改革发展全过程,将党的建设内嵌到生产经营各领域,始终在真正掌握理论成果、实践成果、发挥政治功能上和深化改革上下功夫,找差距、补短板、抓落实、促提升,探索党建工作与生产经营深度融合双提升的配套靠实措施,把党建成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉,转化为践行初心使命的不竭动力,转化为干事创业、担当作为的实际行动,为建立管理技术型企业发展提供了坚强政治保障和组织保证,推进智慧党建与经营双提升,超额完成集团公司下达的业绩考核指标。

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  一、坚持“四同步、四对接”,推动党建与生产同部署

  抓基层党建的政治责任进一步增强。按照“强化权责对等、强化业务融合”的原则,推动党建平台工作与生产经营工作同研究、同部署、同检查、同奖惩,做到基层党组织应建尽建,实现党组织和党的工作全覆盖。建立公司党委班子成员抓基层党建工作责任清单,调整建立公司党委委员年度党建联系点,发挥联系点以点带面的辐射引领作用。常态化组织召开公司季度党群例会,实现党群职能部门牵头抓总主体责任有目标、有任务、有措施、有考核。建立党建责任制督导检查工作长效机制,实现“现场反馈问题清单、政策答疑释惑、指导抓好整改落实”全覆盖。建立机关党建工作规则等五项制度,用好机关党建工作量化考核实施细则这一抓手,规范和量化机关党建工作上台阶。建立年度基层党组织按期换届工作提醒单机制,所属单位党委和基层党支部做到“应换必换”。连续三年制修订公司业绩指标配套考核细则,关键业绩项目中新增“党建工作指标”权重占比10%,硬考核硬兑现实现指标值落地见成效。

  二、坚持推进“三基建设”,全面提高基层党组织建设质量

  增强抓基层党建的责任意识,持续优化组织设置,探索加强党的建设区域型管理模式的“区域型组织架构、形式多元学习模式、区域型管理模式”新途径新方法,确保区域型模式发挥“党建+经营”的主力军、源动力。加大业务培训保障力度,着力在抓重点、补短板、提质量、强效果上下功夫,采取基层为主、公司为辅和送外相兼的方式,每年集中轮训党务工作人员全覆盖,不断加强基层党组织书记、党务干部、党员“三支队伍”建设。保障基本制度查漏补缺,坚持“当下改”与“长久立”结合,把公司已完成的党建制度改革作为推动基层党建常态长效的重要着力点,把建立“不忘初心、牢记使命”的制度措施作为落脚点,推动全面从严治党向基层纵深发展。提升基层党建标准化规范化水平,以推进党支部达标晋级为落脚点,建立示范、优秀、达标基层党组织创建考核机制,推行突出示范点案例的带动作用发挥,用好管好“石油党建”信息化平台运维管理,把“四个诠释”和“提速、提质、提产、提效”劳动竞赛作为党员教育和生产经营的特色载体,组织表彰“两优一先”每两年一次,用榜样力量引领促改革发展向前迈进。

  三、坚持构建“大党建”格局,履新基层党建工作责任制

  公司党委发挥把方向、管大局、保落实作用的组织化、制度化、具体化,抓基层党建的治理能力进一步增强。坚持把“两个一以贯之”作为加强党建工作的重中之重来抓,构建定责、考核、评议、问责“四位一体”党建工作机制,推动“大党建”工作格局常态化长效化。坚持“党建+”的融合措施,践行“成就甲方才能成就自己”服务理念,坚定走管理技术型企业发展道路的信心,以安全、合规、效率、效益为鲜明特点,把“不忘初心,牢记使命”主题教育成果转化为践行初心使命的不竭动力,转化为干事创业、担当作为的实际行动。发挥基层党委书记“一线总指挥”的带头表率作用,把上级党组织各项决策部署解构为具体任务、具体政策、具体举措,层层抓细化、抓具体、抓实在,一项一项推进,一条一条落实。发挥基层党支部书记“头雁”作用,把对支部职责任务、制度机制、党务知识、党员情况、短板不足、工作需要“六个熟悉掌握”作为目标任务,凝聚高质量发展合力。

  四、坚持强化“党员队伍”建设,提高引领发展能力

  坚持正确选人用人导向,以政治为首要标准,注重专业能力和专业精神,在编制允许范围内提拔处级领导人员40岁及以下占比33%,所属单位多数班子正职均为70后或80后,进一步优化了班子年龄结构,激发了队伍活力,增强了抓党建促发展的成效。强化人才队伍建设,结合管理技术型企业建设需要,深化“双序列”改革,企业资深技术专家,一级工程师,技术专家,青年科技英才,博士后进站等领军高端人才逐年递增,基本实现了钻探各专业全覆盖。深化干部作风建设,紧盯“四风”问题多发领域,开展专项整治,在春节等重要节假日期间,采取明查暗访、突击检查等方式,促进抽查督导常态化制度化,促进了作风明显改进;集中整治形式主义官僚主义,视频会议比例同比提高7.2个百分点,压减基层资料30%以上,所形成的经验已被中油油服列为样板推广。


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