东河油气开发部:典型案例评选引领基层党建创新活力

来源:东河油气开发部 发布日期:2020-06-10 浏览量:144

  6月4日,东河油气开发部党委以“巩固深化基层基础,打造党建特色品牌”为主题,组织开展2020年度基层党建典型案例征集评选活动,挖掘基层支部特色文化,提高基层党建标准化规范化水平。

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  加强基层党建工作是全面从严治党的一项基础性工作。在本次典型案例征集评选中,开发部10个党支部围绕油田党工委基层党建“九项任务”,结合“提质增效”等年度重点工作,从建强战斗堡垒、打造过硬队伍、引领高质量发展、开展实践创新等七个方面进行了经验总结和提炼。

  在活动开展过程中,为充分发挥基层党建创新典型案例放大效应,开发部党委引导各党支部根据自身优势进行挖掘和总结,把最鲜活的经验提炼出来、运用起来。在总结提炼过程中,各党支部书记充分发挥“头雁作用”,开阔工作思路,增强分析问题、解决问题的能力。

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  面对新冠肺炎疫情、原油价格断崖式下跌和油田上下全面决胜3000万吨、推动油气业务加快发展的关键时期,开发部各党支部积极应对新形势新任务,以“逢山开路”,“遇水架桥”的精神,敢闯勇创,用新的思路、新的举措,不断探索加强基层党的建设的新途径,积累了大量先进经验。

  其中,经营党支部结合“提质增效”专项活动,提出强联合、深融合,争做合同优化急先锋;地面工艺部党支部以党建工作为统领,成立党员专业工作小组,促进技术管理工作与党建工作深度融合。这些案例鲜活生动、颇具特色,扎根于基层,来源于实践,大多都具有理念创新、工作创新和制度创新的特点,比较集中地反映了基层党建工作创新的丰硕成果。

  基层党建实践是党建创新的源头活水。在征集过程中,开发部党委要求各党支部提报典型案例要突出做法,突出过程,突出亮点,不能讲空泛的道理,而是着重于提出问题、解决问题,并通过实际效果对问题进行反思,具有较强的可操作性,值得学习和推广。

  从提交的案例来看,集中反映了基层支部的实践探索、成功做法和实践效果,既很好地回答和解决现实中的问题,也积极探索基层党建工作的一般规律。其中,油气藏地质研究所党支部探索实践了“党员积分管理”模式,从严从实加强党员管理,进一步调动党员积极性,激发了党员的创造力和凝聚力;东河采油作业区党支部以专题组织生活会为载体,纠理念转作风,积极转变与目前东河1油田注气开发不相适应的“慵、懒、散”工作作风,提升员工对注气受效后的风险识别和风险管控能力。

  在此次案例征集与评选活动中,开发部各党支部紧密围绕“巩固深化基层基础,打造智慧党建特色品牌”这一主题,积极总结、交流、宣传基层党建的成功做法和经验,服务型基层党组织建设取得明显成效,基层党组织的服务功能、政治功能和整体功能进一步增强,党员教育管理水平进一步得到了提高,党建工作责任制逐步得到落实。


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