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兰州石化积极开展“一对一”党建帮扶指导工作

来源:兰州石化 发布日期:2020-07-21 浏览量:140

  7月15日,兰州石化党委组织部相关负责人带领部门岗位人员,分别到工程质量监督站和员工职业教育学院开展“一对一”帮扶调研指导,共同分析研究问题,帮助制定整改方案,破解党建工作难题。

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  此项工作是党委组织部深入贯彻落实公司关于上半年党建工作责任制督查发现问题整改和质量提升工作的通知要求的具体举措。对两家单位的帮扶一要做到上门服务,主动对接,畅谈困惑疑虑,帮助制定整改方案,明确时间节点,指导抓好整改落实。二要跟踪治疗,时刻紧盯整改不放松,落实措施,攻克每一项拦路虎。三要荣辱与共,把对帮扶单位的业绩提升作为党委组织部作用发挥和自我能力的验证,与帮扶单位心连心,一条心。

  在工程质量监督站开展党建平台工作对接时,组织部相关同志提出,必须要做到优化畅通共享,要将“定建抓”的管理方法贯穿党建工作始终,以“问题思维、缺陷管理、持续改进”的工作方式提升党建工作质量;要充分发挥党员先锋模范作用,38名党员38面旗帜,要调动党员的积极性、增强工作责任心,突出党员模范引领作用;党委组织部作为帮扶部门有信心、有态度与监督站荣辱与共,帮助指导监督站党总支解决党建工作实际问题,帮助指导监督站党总支党建工作上台阶;后续将持续跟踪督导监督站党总支党建工作,帮助监督站党建工作上台阶。

  针对员工职业教育学院党建工作,组织部对学院存在组织机构建设不够合理、人员老化、支部书记都是兼职等问题进行分析研判,针对学院提出的组织、人员等问题提出最根本的问题是认识不够,没有把党建工作提到政治的高度上。全院48位党员,如果充分的调动党员的积极性,体现出党员的觉悟和党员的义务,党员的作用得到有效发挥,压实党员责任,看似困难的工作就变得简单了。在做好规定动作的同时,要转变观念,建立健全制度,按制度执行,按制度办事,要有创新、有责任心,树立上下一盘棋的精气神,劲往一处使,再困难的事情也能克服;要转变学院是二级单位的思想,创新思路,责任分担,把具体干工作向管理好工作的身份转变。

  两家单位的党总支书记表示,感谢公司党委组织部领导对单位党建工作的指导,一定按照公司党委的要求,以坚强的政治责任感和坚决的执行力,落实整改党建工作存在的问题,全面梳理各项制度,建立健全机制,优化党建工作流程,补齐党建工作短板和差距、总结经验,充分调动党员要有担当,有责任。两家党委均表示有信心,有决心不断提升党建工作质量,以高质量智慧党建引领高质量发展,全面提升单位党建工作上水平,提质量,增排名。


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