渤海钻探工程：加强党建激活提质增效新动能

　　今年以来，井下技术服务公司试油队伍深入开展“四强化，四提升”主题实践活动，加快推进基层智慧党建与业务融合，积极应对新挑战，不断提升基础管理工作水平，有效激活提质增效新动能。截至7月20日，这个公司试油队伍1-7月份在油区市场完工324口井，均达到一次交井合格率100%，交井合格率100%。

　　政治学习增强责任意识

　　结合主题实践活动开展，试油队伍围绕“党支部书记—支部委员—全体党员—全员”四个层级，分层次开展自学和集中学习。以党委委员、总支委员带头宣讲、基层党支部开展“三会一课”等形式，组织主题党课、微党课学习。通过“线上+线下”的方式，形势任务教育覆盖全员，坚持日常自学、集中研讨、党建平台答题，重点学习了习近平总书记重要讲话精神，引导全员视困难为机遇，一手抓防疫，一手抓复工，将学习成果转化到指导实际工作的成效，疫情时期试油设备动用率最高达到94.8%，在疫情期间不降反升。

　　对标管理打造融合型党支部

　　该公司试油队伍坚持与党建对标工作结合，将制度建设、班子建设、党风廉政、激励约束纳入达标晋级评价体系。坚持与中心工作相结合，鼓励党员结合自身岗位建言献策，在安全生产、成本管控、创新成果推广等重点工作中，表现突出的党支部给予加分;对于发生“一票否决”的事项的党支部，进行扣分。试油工程作业部所属党支部按照标准自查复检，整改薄弱环节，实施动态管理，激励中间层面党支部力争上游，将党组织责任落实到防疫复工、高温攻坚、提质增效上，打造融合型党支部促进了基础工作水平的提升。上半年以来，该公司试油队伍优质打造油区最大井丛场等精品工程，赢得建设方表扬信19封。

　　“党建+”模式助力提质增效

　　“党建+创新”实现快提速，试油工程作业部找准党建与生产经营的结合点，改变生产模式，突破安全提速瓶颈。形成井丛场模式“三零”作业法，即“零返工，零等停，零延误”，实现港西2号井丛场施工井周期最短仅为3.2天，刷新了油区常规试油周期最短、施工质量全优的纪录。七月份，降雨频繁。S10602队党支部成立党员攻坚队，抢晴天战雨天，人拉肩扛油管进场，保证了重点井按时开工。“党建+节支”引导深挖潜。试油工程作业部准备队党支部开展“盘家底、建台账、降成本”主题活动，制定单井设备设施配备清单，精简井场配备，有效减少物资领用成本。在“淘金行动”中，党员群众共同参与，共收集金点子99条，上报50条，其中5项淘金成果上报。