昆仑数智“智慧党建”平台系统再受青睐

来源:昆仑数智 发布日期:2021-06-22 浏览量:2662

  “中石油智慧党建研究深入,应用效果实!”

  “你们成熟的经验特别值得借鉴,方便加个微信吧,我们也想深入学习、了解一下!”

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  6月10日下午,公司党委副书记、纪委书记、工会主席元红萍刚刚走出会场,就被几个企业参会人员围住。

  6月10日-11日,由中国企业文化管理协会、云南驰宏锌锗股份有限公司、中企文合(北京)科技中心联合主办的“喜迎建党百年 共话创新发展”实践对标学习专项行动走进曲靖,来自全国80家实践教学站企业、各行业标杆单位的120名代表共同探讨推进新时期企业党建与创新发展工作。昆仑数智公司作为党建标杆企业介绍了《智慧党建的探索和实践》,得到与会代表广泛关注。

  活动现场,元红萍代表中国石油“互联网+党建”研究中心和昆仑数智,详细介绍了运用互联网、大数据等新兴技术,积极探索党建工作新模式、新做法和新成效。中国石油智慧党建平台经过三年多的建设和全面推广应用,取得明显效果。目前平台总用户数114万余人,党工团组织6.2万个,活跃比例排名全国党建类APP第一,打造了互联网上的“红色精神家园” 。平台已成为“党委工作的风向标、党群干部的好帮手、支部工作的工具箱、党员参与的记录本”,打造了我国最大、最活跃的企业党建云平台,为国有企业党建信息化提供了“石油样本”。

  红旗出版社原社长,求是杂志社原评论部主任、中国文化管理协会企业文化管理专业委员会专家吕虹在总结时说,昆仑数智公司创新智慧党建,眼界开阔、模式成熟、技术先进、效果显著,实现了企业党建信息资源融合共享,企业党建措施智慧生成,企业党建工作多维度全覆盖,提高了中石油党建工作科学化、智慧化水平。并进一步强调,昆仑数智智慧党建的特点在于:一是对党建工作具有强烈的使命担当,把智慧党建作为一项崇高的事业来追求;二是十分重视党建信息化工作,善于并积极掌握和运用先进科学技术提升企业党建工作水平;三是具有开拓进取的创新精神,智慧党建在中石油系统从无到有、从小到大、从不完善到逐步完善,形成了覆盖近4万个党支部、50万名党员的党建网络,努力做到中石油工作推进到那里,党的组织就延伸到那里,党建工作就开展到那里,智慧党建就覆盖到那里。昆仑数智智慧党建的做法,值得坚持发展,也值得大家借鉴。

  与会代表认为,智慧党建深入的研究,鲜活的案例让他们感同深受,是真正意义上的企业党建创新的标杆。11日下午,活动一结束,智慧党建业务人员便应邀到中铝集团下属二级单位中国铜业有限公司进行了现场交流。另外,山东能源公司、中化地质矿山总局、三峡集团公司等单位也纷纷表达了进一步交流合作的意愿。

  公司党建业务总监韩丽敏在接受采访时谈到,昆仑数智公司连续两年参加中国企业文化管理协会举办的年会和实践对标学习专项行动,分享了中国石油智慧党建的创新做法,得到了与会代表的高度关注和认可,同时也学习了中建一局、中国华电等单位党建、企业文化方面的管理经验,对于下一步推动昆仑数智的党建和企业文化创新发展具有非常重要的指导意义。

  活动现场,中国企业文化管理协会发布了《企业文化发展“十四五”规划纲要》,昆仑数智与驰宏锌锗、中建一局、华电云南分公司四家创新标杆企业分享交流了企业在党建、文化建设、品牌建设等方面的工作经验。

  据了解,党建与企业文化实践对标学习专项行动2018年由中企文委正式立项启动,目前已在全国创建党建与企业文化创新实践教学站50余家,已先后到安徽、辽宁、广东、湖北、四川等地开展对标学习活动。通过权威专家授课讲评,标杆企业实践教学、经验分享,追寻红色记忆,开展初心使命教育,全面提升企业党建、文化管理、品牌建设创新能力,为企业高质量发展贡献智慧、凝聚力量。


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