塔里木油田：推动“三基本”建设与“三基”工作做实

　　9月份以来，塔里木油田加强统筹协调，狠抓基层组织建设，通过查摆问题、座谈交流、固化经验等措施，积极推动基层“三基本”建设与“三基”工作有机融合，助推基层党建和基层管理全面进步、全面过硬，为率先建成世界一流大油气田夯实组织基础。

　　查摆问题定措施。“实现有机融合，需要解决好政治身份不突出、发动群众不深入、基层党味不浓厚等六个方面的问题。”宝石花物业塔里木油田地区公司党委书记杨勇在本单位讨论会上讲道。9月初，塔里木油田各单位全面分析基层“三基本”建设与“三基”工作有机融合基本形势，按照相关要求和工作内容，开展“融合什么、怎么融合”大讨论，深入查摆本单位在有机融合方面存在的薄弱环节，制定有机融合工作措施。

　　应急指挥中心针对党员素质参差不齐，精通业务和会抓党建复合型人才缺乏的问题，制定了“三融三化三促”工作举措，促进基层党支部班子担当作为、队伍奋发有为、党员善战敢为。

　　在此基础上，塔里木油田总结形成具有塔里木特色的6类17项实用性强、可推广的基层“三基本”建设与“三基”工作有机融合具体举措，进一步规范

　　座谈交流同进步。“博大油气开发部大北采气作业区党支部积极探索的‘三融合一强化’做法，实现了安全生产经营互促双赢，具有很强的针对性、指导性，我们一定要借鉴“四看四清”工作法，加强日常思想政治工作，做到对员工的思想、工作、学习、家庭等情况“一口清”，确保队伍和谐稳定。”勘探开发研究院党委书记施英在座谈会上总结说道。

　　9月10日，油田召开基层“三基本”建设与“三基”工作有机融合座谈会，18家融合试点单位从工作认识、存在问题、具体措施等方面逐一发言交流，围绕以岗位责任制为中心的基础工作和以岗位练兵为主要内容的基本功训练，提出有机融合具体建议和意见，促进生产经营及安全环保工作上台阶。

　　固化做法促提高。自油田下发《关于试点推进基层党建“三基本建设”与“三基”工作相融互促工作的通知》以来，20个先行试点党支部强化创新意识，积极探索实践，目前取得了阶段性成效，总结形成了一些有效做法。

　　东河油气开发部哈六联合站党支部创新实施的“334”工作方法，使党建工作责任清单、中心工作职责清单、QHSE责任清单“三单合一”和党员目标管理考核表、QHSE履职考核表、工作业绩考核表“三表合一”，搭建的红色课堂、理论课堂、实践课堂、微型课堂“四个课堂”教育平台，实现党性修养、业务能力“双提升”，有效推动了基层党建与生产经营工作深度融合。

　　克深10采气作业区党支部以党建工作责任制与岗位责任制相融合为全面融合的切入点，围绕安全、经营、上产、技术、服务等内容，创新成立“小护盾”“小算珠”“小油嘴”“小钉子”“小蜜蜂”“小广播”六个团队，形成常态化互促互进工作机制。油田精挑细选15个典型经验做法汇编成册，在油田范围内推广学习，达到相互促进、相互提高的目的。