甘肃销售：三基本与三基工作有机融合

　　今年以来，为推进党建三基本与三基工作有机融合，甘肃销售嘉峪关分公司结合党史学习教育，坚持眼睛向下看、支点向下设、身子向下沉、服务向下送，推动三融工作迈上新台阶。

　　眼睛向下看。甘肃销售嘉峪关分公司党委牢固树立大抓基层导向，始终把焦点放在基层，放在一线，今年以来，聚焦“我为员工办实事”活动，深入开展调研并专题研究部署解决问题，远航加油站生活用水难、嘉北加油站道路硬化等7项员工急难愁盼问题得到解决。同时，公司不断建立健全“基层有所呼、机关有所应”机制，有效缩短基层员工办事流程，推行“一次办”和“线上办”得到员工的一致好评。

　　支点向下设。甘肃销售嘉峪关分公司党委切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用，坚持把各项工作触角向基层延伸，优化调整党支部设置，新设 “万吨站”党支部1个，推动党支部发挥经营销售示范、引领作用。还以党小组为单位的成立了提质增效先锋队，形成业绩互比、销售互促格局，有力发挥党小组“以点促面”的作用，畅通了三基工作的“最后一公里”。

　　身子向下沉。甘肃销售嘉峪关分公司坚持以上率下，促使“沉下身子悟初心”成为常态，领导班子经常深入一线开展调研，定期参与加油(气)站服务投诉大讨论，着力现场解决基层服务难点、痛点，机关工作人员下站帮扶常态化，推进全方面帮扶，在疫情防控、安全管理、油非销售、加油站管理等方面进行因地制宜的帮扶，2021年累计开展帮扶286人次，现场解决问题38个，加油站基础管理水平有效提升。

　　服务向下送。针对非油店销增幅放缓的问题，特邀请甘肃锐智天成专业企业管理咨询有限公司开展了加油站便利店样板站打造和督导团队集中培训，并对重点加油站便利店进行了为期两个月的跟踪服务。2021年，参与督导培训的13座加油站店销同比增长26.63%。切实做好员工后勤保障服务，适时开展 “夏送清凉”“冬送温暖”活动;疫情期间，为隔离员工及家属送去水果蔬菜米面等生活必需品;逢下雪天气，党员干部主动到加油气站帮扶扫雪，为基层员工减轻工作负担。一线员工幸福感、获得感显著增强。

　　嘉峪关分公司党委扎实推进党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，推动党史学习教育向纵深延伸，持续为公司高质量发展稳固根基。