大港油田:党建引领凝聚高质量发展合力

来源:大港油田 发布日期:2022-04-19 浏览量:402

  大港油田第二采油厂党委始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念,深入贯彻新时代党的建设总要求,以问题为导向,以方法为指引,持续重学习、压责任、强服务、促生产,积极推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,不断提高党的建设质量和水平,采油厂各项管理持续提升,安全环保整体受控,基层现场焕然一新,增产创效成果丰硕,队伍士气明显提振,为公司高质量发展提供坚强保障。

222.jpg

  分层次抓好学习教育,常补理想信念之“钙”。

  党委委员带头学。持续学习贯彻落实习近平新时代中国特色主会主义思想,常态化制度化推进党史学习教育,坚持党委理论学习中心组“1211”学习制度,集中时间学、联系实际学、带着问题学、讨论互动学、深入浅出学,做到次次有记录、有笔记、有心得,并带头讲党课、搞调研,带头开展批评和自我批评,真正把高标准树起来、把严要求落下去,领导干部的示范作用得到充分发挥。

  党员干部主动学。建立健全支部理论学习督学考学评学等制度,定期通报党组织学习进展情况,激励先进、鞭策后进,运用“导学、自学、辩学、践学”的方法,组织党员干部集中时间原原本本学、集中研讨学,让理论学习“入脑走心”,党员干部自觉主动学、联系实际学、及时跟进学、抓紧空闲学成为自觉、形成风气。

  全员覆盖分类学。与“三会一课”、主题党日活动结合起来,统筹安排年度、季度、月度学习内容,层层制定学习计划,做到学习内容不漏项、学习人员全覆盖。组织一线党员借助“学习强国”“铁人先锋”等,利用碎片时间学习,使学习成为广大党员干部的常态。组织全体员工观看红色电影,组织支部书记、骨干党员开展理想信念教育,达到吸理论之氧、补精神之钙、铸信念之魂的学习效果。

  多举措落实党建责任,常抓立行立改之“实”。

  压实党建责任。制定两级党建工作责任清单,落实《党委班子成员基层党建联系制度》,采油厂党委班子成员每季度末带队到各党支部对落实党建工作责任制情况开展专项督导检查,采取送政策到基层、送精神到班组、送技术到岗位的方式,将督导检查作为履行“一岗双责”责任的有效抓手,并且与基层建设检查有机结合,与党支部达标晋级管理有机结合,与整治软弱涣散党支部工作有机结合,形成一套务实有效的检查管理机制,既保证一年检查频次控制在3-4次,不给基层增加负担,又确保确实发现问题、解决问题、落实责任,不断提高基层党建水平。

  抓实整改落实。党委班子成员立足“三个维度”,深入一线“看”、谈心谈话“听”、认真检视“找”。以“登门讨教”的方式,采取书面填写、召开座谈会、面对面征求等多种形式查找问题,充分听取基层党员职工的意见和建议,多层次、全方位、广渠道地了解实际情况。以问题、目标、结果“三个导向”为着力点,聚焦问题、精准发力,逐个问题明确分管领导、责任部门、责任单位和完成时限,制定问题、任务、责任、标准“四清单”,解决群众关注的热点、难点问题,让基层干部群众看到行动、看到改变。开展“送文化、送慰问、送健康”活动,发放慰问金慰问品、改善基层生产生活条件等10余项员工“急难愁盼”问题得以解决,激发了员工干事创业的热情和对企业的归属感、安全感。

  做实党员服务。发扬首创精神和石油精神,以“牢记初心使命、勇于担当作为”为主题,开展岗位实践活动,号召全体党员增强责任意识,履职尽责争当“好榜样”。组织党员志愿服务对标先进典型,见贤思齐,深切感受来自榜样的正能量。设立党员示范岗,设岗定责、践诺承诺;开展党员修旧利废、安全自查自改、工作经验分享,深化党建“三联”“谈心谈话”活动,形成支委与班组、党员与群众结对子的帮扶方式,为一线员工解决现场问题56个,为身边群众办实事好事115次,组织志愿服务37次,做到服务群众精细化,推动志愿服务常态化。

  全方位巩固扩大成果,常练推动工作之“功”。

  落实成果转化。坚持边实践边总结,把好的做法经验通过制度巩固下来、延续下去,形成刚性约束。从五个层面梳理出党建相关的222项制度,同时推动《第二采油厂党建“三联”工作制度》等12项制度落地,将制度建设贯穿党建工作各个方面,提升党建工作制度化、规范化水平,为高发展提供动力保障。

  融合中心工作。牢固树立一盘棋的大局观,积极推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,与采油厂“磐石行动”的高效推进有机结合,与生产经营工作有机结合,大力开展环境整治、说岗明责、隐患整改、管理升级、民智集聚、争星夺旗六大专项行动,各项管理水平得到了全面提升,实现党建与生产经营相得益彰、同频共振、互促共进。

  推进提质增效。围绕提质增效目标任务,开展“我为生产献一计”合建征集活动,形成一批创新性强、实用性强、效益显著的优秀合建成果和创新创效攻关项目,实现创效300万元以上。深化“说岗明责”“争星夺旗”活动,营造人人谈责任、讲奉献、拿产量的浓厚氛围。深入开展无形上产靠“六比”劳动竞赛,确保年度无形上产增油目标的顺利实现。发挥劳模、专家、技术骨干的业务技术优势,化解生产经营难题,全方位深挖控投降本、增收创效潜力,采油厂生产、安全、管理、队伍稳如磐石、安如磐石、定如磐石、坚如磐石,朝着生产有底、安全有根、管理有样、企业有效、职工有盼、发展有劲的“六有”目标迈出坚实步伐,开创采油厂高质量发展新局面。


知名党建平台产品制造商

服务热线

010-81200168

微信公众号

先锋公众号

微博

先锋微博

先锋公众号
先锋微博
010-81200168
国有企业数字化转型高新技术企业 | 中央企业党建信息化支持单位     联系电话:010-81200168     网站备案:京ICP备14026641号-7