塔里木油田：推进“三基本”建设与“三基”工作有机融合

　　6月1日，塔里木油田召开基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合典型案例终评发布会，以典型案例的形式集中展示各基层党支部有机融合的好经验、好做法，推动基层党建深度融入基层管理。

　　今年以来，油田始终坚持“抓党建就是抓发展”的理念，牢固树立大抓基层鲜明导向，多举措全面推进有机融合工作，切实把党的工作优势转化为基层治理效能，以高质量党建引领高质量发展。

　　突出政治功能抓融合。坚持把深化理论武装作为解决基层员工世界观、人生观、价值观的“总开关”，及时跟进学习总书记最新重要讲话精神，积极创新学习方式方法，注重从员工的视角、用通俗的语言，让党员群众听得懂、记得牢、用得上。组织新一轮找矿突破战略行动，打好新一轮天然气保供攻坚战，精心组织油气生产能力提升专项行动，做到党中央有号召、塔里木见行动。聚焦巡视巡察和审计反馈问题整改，举一反三建机制，建立党内与行政联合监督检查机制，推进党建和生产经营监督一体化，实现党内、行政“双把关”。

　　聚焦中心任务抓融合。围绕增储上产、科技创新、人才强企、绿色发展、提质增效等重点任务，科学谋划布局本单位党建工作，做到智慧党建工作与生产经营工作目标统一、工作同向、措施同步。聚焦全年工作任务，执行党建与生产经营运行计划，推进党建责任制与岗位责任制相互融合，搭建攻坚克难的平台载体，发挥党支部和党员在常态化隐患排查、装置检修、防洪防汛等方面的示范带头作用，用心用力落实各项措施，切实把每名员工的干劲激发出来、每个岗位的潜力挖掘出来、每项工作的价值彰显出来。

　　注重素质提升抓融合。完善党务干部学业务、行政干部学党建的培养机制，推进轮岗交流、挂职锻炼，打造政治坚强、本领高强、意志顽强的复合型干部队伍。统筹业务培训与政治理论学习，优化整合学习培训内容，常态化开展员工技能练兵、技能竞赛、技术比武、岗位讲述等活动，全面推进政治理论学习与业务培训有机融合，实现理论素质、业务能力“双提升”。认真贯彻党员教育管理工作条例，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使广大党员干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐和油田发展需要，在攻坚啃硬、真抓实干上发挥带头作用。

　　围绕凝心聚力抓融合。深入开展石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践，就近组织革命传统教育，开展先进典型教育，注重用身边人讲身边事、用身边事感召身边人，始终引导员工保持为党奉献、兴油报国的价值追求。深入落实文化引领专项工作，深挖塔里木历史文化，持续推进基层特色文化建设，用文化软实力引领队伍、提升管理、推动发展。坚持把思想政治工作贯穿生产经营全过程，发挥党支部与员工群众联系最直接、最经常、最密切的优势，真心实意为员工谋利益、办实事、解难题，切实提升员工获得感幸福感。

　　强化组织保障抓融合。建立总结提升机制，坚持问题导向，结合生产经营、队伍结构、管理难点等实际，制定更具针对性、实用性的融合措施，注重融合实际效果，总结出切实促进基层管理的融合经验。搭建全方位、深层次、立体化的交流共享平台，通过现场观摩、座谈交流、对标提升、流动指导等方式，推动各单位互学互促、共同提升。紧紧围绕基本组织建设、基本队伍建设、基本制度执行、基础管理工作、QHSE标准化建设、生产经营业绩情况，建立健全基层党支部“六位一体”量化评估体系，推动融合成效看得见、摸得着。