西北销售青藏分公司:为党建“三大工程”赋新能

来源:西北销售 发布日期:2022-11-03 浏览量:83

  西北销售青藏分公司探索开展党建“三大工程”,持续深入推进党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,把基层党建政治优势与基层管理独特优势相结合,厚植分公司竞争和发展优势。

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  开展“夯基础”工程。开展“送出去、请进来”交流活动,选送党务骨干外出学习先进党建基础管理经验,创新青藏分公司党建工作标准化,制定党委八类155项资料清单和党支部五类61项资料清单,把党建无缝融入生产经营。日常工作中,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度,持续开展“四强”党组织、“六个一”党支部、“四优”共产党员创建自评,深入落实“量化考评、分类定级、动态管理、晋位升级”党支部达标晋级管理机制。2021年,青藏分公司党委及党员荣获公司先进基层党组织、示范党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉,收获了党建类荣誉“大满贯”。

  开展“强队伍”工程。青藏分公司结合人员现状及高原特色,制定“六好”员工标准,即:党性坚强思想好、忠诚担当作风好、执行力强素质好、科学决策团结好、工作创新业绩好、廉洁自律形象好。引导全员主动对标“六好”标准,查找差距、主动提升。坚持特色教育与常态化教育相结合,组织党员赴红色教育基地开展党性教育,组织党支部书记参加能力提升集中培训,开展党务管理人员技能大比武,编制岗位工作流程,实现岗位工作规范化、标准化,提升了整体队伍能力,逐步形成了“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、缺条件不缺品质”的高原精神。在单位编制只有20余人的情况下,先后累计培养外输优秀人才50余人,其中:一级领导干部3个, 二级领导干部18人。

  开展“创品牌”工程。坚持抓机关带基层、抓干部带队伍、抓党员带群众,开展“干部亮承诺、党员亮身份、支部亮阵地”活动,从干部“事事有承诺、件件必落实”做起,将承诺与个人岗位职责相结合、与党建工作责任落实相结合,率先垂范树标杆。工作期间党员亮身份,站排头、做示范、当先锋,敢于叫响“向我看齐”。各支部创建活动阵地,展示党建制度、日常活动和党员风采,始终展现“聚是一团火、散是满天星”的党组织凝聚力和战斗力。拉萨办事处成立后,分公司党委及时成立党小组,业务拓展到哪里,党建阵地就建设到哪里,党务工作就延伸到哪里,“服务创造价值”的大旗高高飘扬在世界“第三极”。

  青藏分公司党委通过“夯基础、强队伍、创品牌”三大工程,建强支部、管好队伍、树牢特色,持续建强战斗堡垒,智慧党建工作不断呈现生机与活力,激活了企业高质量发展的源动力,为可持续发展提供了坚强政治保障。


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