西南油气田:“三聚焦三融合”促党建与科研共振

来源:西南油气田 发布日期:2023-01-12 浏览量:63

  西南油气田川东北气矿党委始终以“紧贴科研抓党建、抓好党建促科研”为主线,不断创新突破,全方位推动党建与科研深度融合,将党建工作转化为科研生产的实践动力。

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  聚焦思想引领,点亮融合“灯塔”。始终坚持“抓科研从思想入手、抓思想从科研出发”的工作思路,通过抓实“三会一课”,深入学习党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话和对石油工业的重要指示批示精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系,全力推动党的二十大精神宣贯落实落地,让党员树牢能源是强国根本、创新是第一动力理念,引导全体科研人员将“国之大者”铭于心、践于行,一门心思搞科研创新,在项目研发上比能耐、在成果转化上亮本事、在生产服务上看作为,有效支撑气矿高含硫气田开发、致密气滚探、老区增储上产、页岩油勘探等工作。

  聚焦生产实践,开好融合“良方” 。一体推进科技项目和党建工作责任体系建设,针对有一定攻关难度的项目签订责任状,对优秀团队给予奖励激励。通过党小组长担任团队项目组长、党员先锋队开展技术攻关等形式,将党建工作融入科研一线,完善“一岗双责”责任清单、“争优评先细则”“年终考核细则”“科研项目管理细则”等科研管理制度,把员工对党建和科研方面的贡献综合纳入党员积分制,让党员个个有目标、有责任、有考核、有兑现。积极与一线中心站党支部开展结对共建活动,有效促进科研人员融入生产一线。2022年共承担各类项目36项,完成井位论证17口,修井设计21口,老井生产潜力评估108口,阴极保护有效率提高至95%以上,为气矿科研和生产做出了积极贡献。

  聚焦人才强企,厚植融合“根基”。坚持把人才培养作为党建工作的重要着力点,通过广泛实施“师带徒”活动,不断丰富其形式和内涵,把新员工融入到项目团队中锻炼,充分发挥“传帮带”作用,加快青年人才成长。注重科研人员素质提升,以主题党日为依托,邀请中国石油勘探开发研究院(北京)、中国石油大学、西南石油大学等专家教授开展野外地质踏勘和现场交流,进一步开阔眼界,丰富知识储备。坚持常态化开展科研小课堂、“成果分享交流会”,积极选拔优秀青年参加技术竞赛等,持续提升科研人员专业技术水平。在2022年西南油气田公司首届气藏动态分析专业技术竞赛中,气矿斩获团体二等奖、个人二等奖及三等奖佳绩,充分展示出气矿在开发生产动态分析方面的优良实力,为下步气矿建产上产工作储备了技术力量。


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