大港油田：发展“红色引擎”打造高质量国企党建

　　高质量国企党建引领高质量发展，高质量发展促进高质量党建。时代发展对我国经济提出高质量发展要求，面对新形势，企业如何加强党的建设，发挥党在全面深化改革过程中的作用，以实现企业高质量发展是我们面临的重大课题。

　　“要深刻认识中央和集团公司党组关于全面从严治党的新部署新要求，要准确把握提升党建工作质量对高质量推动原油产量500万吨上产的重要意义，奋力推动全面从严治党取得更大战略性成果……”党委书记在公司党委七届六次(扩大)会议上强调。

　　自去年来，大港油田公司党委树起了高质量党建助推高质量发展的鲜红旗帜，党建工作在凝聚人心、激发活力、助推发展等方面发挥着越来越重要的作用，成为油田公司原油产量500万吨上产强劲的“红色引擎”。

　　坚持理论武装 为高质量发展凝聚思想共识

　　党的十九大报告强调，新时代党的建设要以党的政治建设为统领，充分凸显了党的政治建设的极端重要性。公司党委始终把政治建设摆在首位，加强党性教育，激发党员活力，启动“红色引擎”。

　　党性教育作为智慧党建工作的重要内容，是党在新时期自觉保持先进性和纯洁性的重要手段，是每一位党员提升党性修养的重要途径。去年来，公司党委致力于学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织专题学习研讨7场次，举办党员领导干部十九大精神轮训班3期，两级领导班子成员发表调研体会文章20余篇、带头讲党课400余场次，引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　天然气公司党委紧紧围绕改革发展稳定中心任务，专门制定了学习推进计划，开展学习216次，讲授党课36次;测试公司党委以“不忘初心、牢记使命”为主题，组织党委中心组学习22场次、专题研讨5场次、党支部书记和党员轮训73人次，同时以《我是党员我知道》“口袋书”为主要内容，举办了知识竞赛，用党的十九大精神统一了思想、凝聚了力量;电力公司党委坚持学习成果有机融入公司提质增效、系统建设、“三供一业”改革等工作，利用“三会一课”“智慧党建app”《电力之窗》等平台，开展线上线下学习，引导党员干部坚定理想信念。

　　坚持创新思路 为高质量发展汇聚强大合力

　　“我们要将党建工作融入企业生产各个环节，引导党员在企业改革攻坚中做砥柱、挑重担、当先锋，推动党建与生产经营同频共振。”党委书记张晓东多次在党建工作会议上提出。

　　当前国企深化改革转型发展，要与“红色引擎”深度融合。各二级单位党委在找准“结合点”上做文章，注重创新、勇于创新，充分发挥党建引领作用，让企业党组织和党员成为推动企业改革发展的生力军，切实将党建优势转化为企业发展优势。

　　“以党支部为核心的基层党组织阵地，既是党的路线、方针、政策在基层广泛扎实的落实、执行的前沿阵地，也是引领企业改革与稳定的结合点。加强基层的阵地建设，落实基层党组织基层党建的责任制，实现达标晋级，是落实全面从严治党、助推原油产量500万吨上产的政治任务。”物业服务公司党委书记表示。

　　检测监督评价中心以党员先锋为引领，推动重点任务落实。紧密围绕生产经营工作，打造国际乍得检测、青海储罐附件检测2个党支部示范工程、5个党员模范示范岗，创收近700万元;采油三厂党委扩大“石油梦三厂情”典型宣传品牌效应，激发员工岗位建功热情。此外，勘探开发研究院党委、采油二厂党委、市政服务公司党委在强化“创新性”上下功夫，紧跟时代步伐，探索“互联网+党建”“智能党建”等工作新模式，建立党建微信群等互动信息平台，延伸国企党建工作触角。

　　基层是党的执政之基、力量之源。抓牢了基层，就夯实了根基。随着全面从严治党在基层落地生根，油田公司奏响了高质量发展进行曲，用奋进与激情，书写着热气腾腾的大港答卷，让党的旗帜在每一处高高飘扬。

　　采油六厂党委表示，将按照油田公司党委整体部署，把握以高质量党建引领高质量发展原则，抓实基础、抓强重点、抓牢关键、抓好创新，形成党组织更加有力、基层党员更加有为、党建工作更加有效的新局面，助力公司“双5”目标早日实现。勘探开发研究院党委表示，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，坚持全面从严治党，聚焦改革发展、科技创新和提质增效，突出和谐稳健、依法合规、凝心聚力，以更强的政治自觉、更实的工作举措、更大的担当作为，全力提升党的建设质量，持续提升党的建设质量，为油田公司和研究院的新发展提供坚强保证。

　　携手绘新图，同心谋发展。相信油田上下干部职工将以坚如磐石的决心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，勇担责任使命，提高党建质量，画好同心圆，为推动原油产量500万吨上产提供坚强保证，以新作为新业绩新气象庆祝中华人民共和国成立70周年。