西南油气田重庆气矿:党员“领跑”为上产赋能

来源:西南油气田 发布日期:2023-10-12 浏览量:312

  自“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动全面铺开以来,西南油气田重庆气矿大竹作业区将智慧党建工作与基础管理工作深度融合,把政治标准放在首位,激发党员队伍活力,号召广大党员干部冲在前、干在前,以高昂的斗志、饱满的热情,凝心聚力,为挖潜上产献计献策,成为“新征程”上的“领跑者”。

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  用好“联”力量。该作业区党委坚持将“支部建在生产一线”,扎实推进支部书记驻站管理,各党支部进班站抓生产、进一线解难题,切实帮助一线班组解决实际问题。支部支委定期组织谈心谈话,形成思想上的共振,理念上的共识。同时通过参加班组安全讲话、组织小型座谈等形式,与员工们广泛交流,听取大家意见建议,坚持次次都能解决实际问题,做到在工作上“搭把手”,在学习上“勤带头”,既当“带头者”,又做“好朋友”。

  注重“微”治理。该作业区要求各党支部压实责任,对所管辖的各项工作进行“包干到户”,将支部工作与生产组织同部署、同落实、同推进,与班组员工联动联智,共同分析异常井原因、解析工艺流程、解决隐患问题、检修带病设备等。既要细化基础管理,更需抓细生产运行,把自身工作做得更实、更细、更到位。

  树立“严”作风。作业区党委引导广大员工群众继续弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神,将“降本增效”理念渗透进每位员工的心里,激发员工主人翁意识,形成“人人都是经营者”的良好氛围。通过铁人先锋平台答题、列席参加“三会一课”、主题党日、党员培训等活动,积极开展新时代党员标准、党员先进性和合格党员教育。“事不在小,关键在办”,党员干部通过“党员先锋队”“攻坚小组”深入一线各班组查找问题、了解问题、解决问题,把每件小事当作大事来抓,夯实党的组织基础,努力打造一支素质过硬的党员队伍,扎实推进各项工作任务,不弃微末、久久为功,不断为油气田公司上产“500亿”再赋新能。


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