西南油气田：微光成炬耀党旗 精准引领促提升

　　西南油气田公司川中油气矿磨溪净化厂积极探索党建引领融合新路径，立足工厂实际，在油气矿党建品牌引领下，打造出“微光成炬耀党旗 精准引领促提升”的智慧党建工作特色，有效将党的政治优势转化为工厂发展效能。

　　党委点亮“聚光灯” 强化思想引领。厂党委制定《磨溪天然气净化厂党建项目化管理办法》，将基层党建工作划分为不同子项目，通过具体清单和定量指标，促使基层党建从虚到实、从定性到定量转变，其中，硫黄回收装置尾气治理改造一次性投产成功，成为川中油气矿党建项目化管理的首个示范项目。通过与龙凤镇政府、应急管理局、环保局和参建单位共同开展党建互联共建，建立交流互助平台，为工厂党建项目提供组织支持。建立警企联建平安运行机制，摸排项目推进中的问题并及时处理负面舆情，为项目创造稳定环境。构建企地共享帮扶机制，在项目区域开展扶贫和促销活动，营造良好的企业和地方之间的和谐氛围。通过联合宣讲机制，向周边社区居民传达燃气和用电等安全知识，树立工厂在政府和社区中的良好形象。组成“党员先锋队”和“技术攻坚队”，全程参与年度检修各项工作管理，在特殊敏感时期党员带头驻厂值守，实行封闭管理，在岗位上轮换交替，党员坚守关键岗位、跟进作业现场并把关重要环节，影响和带动身边的职工群众，形成了强大的检修合力。

　　党支部树“风向标” 筑牢战斗堡垒。工厂督促厂属各支部分别围绕“责任”、“匠心”、“服务”等主题采取一系列举措发挥带头作用。其中，生产运行党支部党员技师积极参与装置适应性攻关和技术推广工作，组织轮休期间党员和青年成立了“党员、青年突击队”，在装置停产、开产期间开展了各项党员突击活动，优质高效地完成工作任务。运维保障党支部注重专研并鼓励党员生产骨干发挥经验教学和操作指导的作用，同时推动创新、创效和员工成长。综合党支部将党建赋能融入各项重点工作，积极开展“四送”(送技术、送安全、送标准、送培训)等服务行动。此外，厂属各党支部根据自身的需求和特点，积极联系有互补性或相似性的党支部，分别与油气矿机关、四川天宇公司、川西北气矿剑阁天然气净化厂联合开展党支部结对活动，分享党建工作经验，提高党建工作水平。

　　党员坚定“主心骨” 争当先锋模范。通过“微光成炬·耀党旗”系列主题实践活动，让工厂每一名党员从“追光者”蜕变成“发光者”，为此，工厂设立“党员之星”荣誉称号，让党员身份亮出来、风采显出来，引导党员不仅是工作带头干，技术上也要树起一面红旗。要求全体党员同志在思想上紧一紧、行动上赶一赶、标准上提一提，不断提升业务水平和服务能力，面对困难勇立潮头，保障生产冲在一线，发挥好党员先锋模范带头作用。配合工厂每年一度装置大修，开展“装置大检修，党员党先锋”主题实践活动，积极组织全体党员在装置检修中开展“党员安全示范行动”，积极参与到回收溶液、循环水池清洗、属地监督等险重任务。将每周五定为“党员服务日”，要求党员到装置现场承包“责任田”，开展隐患排查、场地清洁、设备保养等工作，带头改善工厂生活工作环境，解决“低老坏、脏乱差”现象，切实发挥出党员服务群众、服务生产、服务发展的“三服务”作用，多次开展“解决污水岗空调长期漏水”等“我为员工群众办实事”活动。