华北油田：“三抓”办实事彰显主题教育成效

　　主题教育开展以来，华北油田华港燃气公司党委始终把“我为员工群众办实事”作为检验主题教育成效的标尺，强化问题导向，着力暖人心、办实事、解难题。坚持把“暖民心事”办细、“惠民生事”办实、“顺民意事”办好，实现“群众所盼”与“党政所为”同频共振，让主题教育成效真正惠及广大员工群众。

　　抓面对面，调研走访暖民心。员工群众的“急难愁盼”和“关键小事”，是该公司党委最牵挂的“心头大事”。主题教育开展以来，该公司党委将梳理出的“问题清单”变成领导干部“履职清单”、员工群众的“满意清单”，并将其作为主题教育的“自选动作”，通过基层调研、集体座谈、职工代表巡视、个别访谈、意见征集等方式，广泛听取意见，精准掌握员工的所思所盼，扎实推进2023年度办实事。截至目前，各基层单位提出的针对改善员工伙食、生活工作环境、关爱员工健康等方面的36项基层办实事项目，已经完成25项，11项正在持续推进中。

　　抓实打实，精准施策聚民心。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，该公司党委在为员工群众办实事上，关键突出一个“实”字。主题教育开展以来，以员工群众满意不满意作为根本判断标准，精准办好每件实事。高度关注员工身体健康，持续开展“健康送医服务”，多措并举解决一线职工就餐难的问题。此外，还通过组织开展健步走、“华港杯”篮球友谊邀请赛、羽毛球赛、“奋进新征程 建功新华北”合唱展演、女工插花讲座、书法绘画摄影展等一系列员工喜闻乐见的文体活动，丰富员工精神文化生活，增强员工的凝聚力和向心力。

　　抓心贴心，建章立制顺民意。该公司党委以完善制度机制为切入点，把“办实事”工作的创新举措固定下来、坚持下去，并持续放大工作效果，确保实现常态长效。在主题教育开展中，把“为基层减负”作为推进“我为员工群众办实事”的重点项目，坚持当下改、长久立。围绕“马上就办”这个核心理念，两级机关干部员工坚持“快”字当头，迅速响应，主动作为，快事快办，特事特办。立足当前机关审批工作实际和基层相关反映，坚持“把方便送下去，把麻烦揽上来”，针对工程结算工作中审批内容交叉重复、审批环节多、流程过长的问题，对流程进行了优化，先后对5项审批流程进行了取消和简化，减少审批环节20余个。有效减轻了基层负担，让基层有更多的时间和精力去投入生产经营、市场开发等各项工作。