西南油气田：打造“标准+创新”生产力党建

　　2023年以来，西南油气田致密油气勘探开发项目部做好“标准+创新”生产力智慧党建引领，深入开展“担当奋斗致密气 攻坚上产三十亿”主题实践行动，着力做好党建领航、党建融合、党建赋能大文章，把党的政治优势、组织优势转化为项目部治理优势、发展优势，为项目部高质量发展注入红色动能。

　　担当筑堡垒：抓好标准党建打造红色堡垒

　　项目部党总支全面加强基层党组织建设，打造坚强有力的基层战斗堡垒。丰富学习载体，加强党员教育管理，严格落实“三会一课”组织生活制度，通过专家专题党课、红色教育基地沉浸式教学，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢思想根基。持续推行党员“三评两定一公示”评价管理办法，用积分量化党员表现，用星级激发党员热情，让党员在工作中“星光闪耀”，火力绽放。打造“党建活动室”服务阵地1个，做到“六有”：有党旗、有入党誓词、有基本制度、有党员考核图表、有电教化设施设备、有学习书籍;党员活动室的建成，增强了党员的认同感和归属感，成为加强党性教育、研究党建工作、提高党员素质的重要活动场所，为党员和群众创造了一个具有学习型、服务型的党建“精神家园”。全年推动在现场成立生产、建设两个突击队，激励党员创先争优，助推日产气量突破1000万方，年产气量突破30亿方，项目部基层党支部连续两年获公司“先进基层党组织”，党建工作连续四年被评定为A档。

　　奋斗争先锋：抓实党建创新打造红色矩阵

　　“标准+创新”生产力党建推出以来，充分调动了各基层党组织创新争先积极性，纷纷结合项目部实际，深化党建正确引领下的成果转化，形成一个党建核心联接若干个党建点的党建“红色矩阵”格局。创新理念抓党建，以“党建+”为核心打造特色党建品牌，持续深化党建与业务工作融合成效，把党支部建设标准化工作融入到党建工作的全过程，持续推进支部品牌化建设。坚持“党建+重点攻关”“党建+安全文明”“党建+志愿服务”，项目部党总支将“红色触角”延伸到重点项目、重点工程建设的全过程，快速、高效推进各项工作进度，为致密气快速规模效益勘探开发提供有力支撑。创新载体抓党建，通过与天津设计院机关、招标中心西南分中心等支撑单位、属地矿区开展了联合主题党日暨支部共建活动，优势互补，形成合力，促进党支部建设。开展深度合作结对共建，既能发挥双方的管理优势和专业优势，又能发挥科研优势，三效合一，共建共享，推动思想共融、设施共享、活动共办、行动共促，确保生产建设高效运转。创新实践抓党建，开展“三个在一线”岗位实践活动，深化“党员示范岗”创建、提质增效专项行动，实施降本增效措施26项，节支创效3.36亿元。引导党员干部在急难险重任务面前冲在前、干在前，有效打破党建与业务的“藩篱”。

　　提升凝聚力：抓好党建引领激活红色动能

　　坚持服务中心大局，彰显国企使命担当为。聚焦主责主业，紧盯公司赋予项目部的使命任务，将党建嵌入企业肌理，以高质量党建引领高质量建设，为服务项目部提供重要支撑。聚焦服务民生，尽快安排妥帖现场办公地点和相关配套设施，定期了解长期驻守现场人员思想动态，做好相关思想开解工作。开展健康企业创建工作，从健康管理制度、环境健康管理、健康管理与服务、健康促进与干预和健康文化建设五方面整体提升健康管理水平，积极开展健康知识培训宣传及健康教育讲座，建设智能化健康小屋，实施精准的差异化全员健康体检，分类分级管理员工健康状况，邀请专家解读体检报告，实现一人一档健康数据动态管理、智能跟踪、疾病防御和治疗并行，让员工的心理和生理都健康向上，激活他们的红色动能，凝心聚力共促发展。