西南油气田:打造“标准+创新”生产力党建

来源:西南油气田 发布日期:2024-02-12 浏览量:138

  2023年以来,西南油气田致密油气勘探开发项目部做好“标准+创新”生产力智慧党建引领,深入开展“担当奋斗致密气 攻坚上产三十亿”主题实践行动,着力做好党建领航、党建融合、党建赋能大文章,把党的政治优势、组织优势转化为项目部治理优势、发展优势,为项目部高质量发展注入红色动能。

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  担当筑堡垒:抓好标准党建打造红色堡垒

  项目部党总支全面加强基层党组织建设,打造坚强有力的基层战斗堡垒。丰富学习载体,加强党员教育管理,严格落实“三会一课”组织生活制度,通过专家专题党课、红色教育基地沉浸式教学,引导广大党员干部坚定理想信念,筑牢思想根基。持续推行党员“三评两定一公示”评价管理办法,用积分量化党员表现,用星级激发党员热情,让党员在工作中“星光闪耀”,火力绽放。打造“党建活动室”服务阵地1个,做到“六有”:有党旗、有入党誓词、有基本制度、有党员考核图表、有电教化设施设备、有学习书籍;党员活动室的建成,增强了党员的认同感和归属感,成为加强党性教育、研究党建工作、提高党员素质的重要活动场所,为党员和群众创造了一个具有学习型、服务型的党建“精神家园”。全年推动在现场成立生产、建设两个突击队,激励党员创先争优,助推日产气量突破1000万方,年产气量突破30亿方,项目部基层党支部连续两年获公司“先进基层党组织”,党建工作连续四年被评定为A档。

  奋斗争先锋:抓实党建创新打造红色矩阵

  “标准+创新”生产力党建推出以来,充分调动了各基层党组织创新争先积极性,纷纷结合项目部实际,深化党建正确引领下的成果转化,形成一个党建核心联接若干个党建点的党建“红色矩阵”格局。创新理念抓党建,以“党建+”为核心打造特色党建品牌,持续深化党建与业务工作融合成效,把党支部建设标准化工作融入到党建工作的全过程,持续推进支部品牌化建设。坚持“党建+重点攻关”“党建+安全文明”“党建+志愿服务”,项目部党总支将“红色触角”延伸到重点项目、重点工程建设的全过程,快速、高效推进各项工作进度,为致密气快速规模效益勘探开发提供有力支撑。创新载体抓党建,通过与天津设计院机关、招标中心西南分中心等支撑单位、属地矿区开展了联合主题党日暨支部共建活动,优势互补,形成合力,促进党支部建设。开展深度合作结对共建,既能发挥双方的管理优势和专业优势,又能发挥科研优势,三效合一,共建共享,推动思想共融、设施共享、活动共办、行动共促,确保生产建设高效运转。创新实践抓党建,开展“三个在一线”岗位实践活动,深化“党员示范岗”创建、提质增效专项行动,实施降本增效措施26项,节支创效3.36亿元。引导党员干部在急难险重任务面前冲在前、干在前,有效打破党建与业务的“藩篱”。

  提升凝聚力:抓好党建引领激活红色动能

  坚持服务中心大局,彰显国企使命担当为。聚焦主责主业,紧盯公司赋予项目部的使命任务,将党建嵌入企业肌理,以高质量党建引领高质量建设,为服务项目部提供重要支撑。聚焦服务民生,尽快安排妥帖现场办公地点和相关配套设施,定期了解长期驻守现场人员思想动态,做好相关思想开解工作。开展健康企业创建工作,从健康管理制度、环境健康管理、健康管理与服务、健康促进与干预和健康文化建设五方面整体提升健康管理水平,积极开展健康知识培训宣传及健康教育讲座,建设智能化健康小屋,实施精准的差异化全员健康体检,分类分级管理员工健康状况,邀请专家解读体检报告,实现一人一档健康数据动态管理、智能跟踪、疾病防御和治疗并行,让员工的心理和生理都健康向上,激活他们的红色动能,凝心聚力共促发展。


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