西南油气田:党旗引领聚合力 支部引领强发展

来源:西南油气田 发布日期:2024-02-27 浏览量:185

  2023年以来,西南油气田川中油气矿轻烃厂党委围绕助力“再上千万吨”这个中心目标,树立“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的目标导向,坚持让各党支部以转型发展为突破点、以推进融合为关键点,推动党建工作质量全面提升,让智慧党建工作成为引领工厂高质量发展的强大“红色引擎”,有效护航各项工作有序平稳完成。

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  “红色引擎”助推优质投产

  南充1井脱硫站的建设和投运,是2023年川中油气矿“党建护航再上千万吨”十大攻坚项目之一。项目启动的第一时间,来自轻烃厂不同场站的12名党员便主动请战,带头参加南充1井脱硫站的建设工作。

  他们把安全行为融入主题党日活动,开展施工现场党员亮身份活动,要求党员签订“党员身边无违章”承诺书,以党员服务队的形式深入现场开展安全检查,消除安全隐患及解决现场问题,团结带领全体员工自觉遵守安全规程,建立起党员在南充1井产能建设项目中推动高质量投产的“红色引擎”。有了“引擎”的带动,站上的党员和员工群众在装置三查四定、质量监督、隐患排查等“急、难、险、重”任务中主动认领挑战,以高度的责任心和坚定的使命感,冲在前、走在前,确保了装置投产成功与后续的正常生产。

  “先锋榜样”引领金牌荣誉

  作为获得全国“五一劳动奖章”的先锋榜样,轻烃厂三台党支部书记熊波在党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合中不断深入思考、不断摸索实践。

  他通过划分“党员责任区”、选树“党员示范岗”,激发党员参与到智慧党建工作的积极性和主动性,推动班组管理从“被动管理”向“自主管理”转变,将支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥到冬季保供、安全环保、提质增效等重点工作中,引领党员及时解决生产难题,带头开展“严制度、强措施、防漏洞”安全生产整治活动,三台党支部形成了全员参与、全过程监控、全方位整治的安全管理体系,全面倡导“一线工作法”,将问题在一线研究、难题在一线破解、决策在一线形成的工作方法落到实处,让战斗堡垒更加坚固。

  “生聚理用”勇担转型重任

  “着力‘生才’有道,‘聚才’有力,‘理才’有方,‘用才’有效,建立完善“生聚理用”人才发展机制,”牢固树立“人才是第一资源”理念,在平台搭建、技能培训上下功夫,精心培养更多净炼化人才。

  轻烃厂后勤党支部将“转观念、勇担当、新征程、创一流”活动与工厂转型发展需求有机融合,持续加大对净炼化紧缺型人才培养力度,通过油气矿“数智技能”职业技能竞赛、分公司净炼化专业技术技能竞赛等活动,推动建好上产技能人才“蓄水池”,并在学习的广度、深度和厚度上做文章,切实加强管理技术人员能力素质提升;持续推进“现场驻站”工作模式,激励管理技术人员将“论文”写在建设现场、生产一线;狠抓技能人才队伍培养,切实发挥技能专家引领作用,让更多的员工迈入技师、高级技师队伍,培育更多领军型技能人才。


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