渤海钻探：凝“五心”聚“五力” 党建引领开创新局

　　一年春作首，万事行为先。渤海钻探泥浆技术服务分公司锚定高质量发展目标，凝“五心”聚“五力”，积极推动党建工作融入生产经营，促进生产经营。

　　守牢“初心”，强化思想引领力。持续学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实“第一议题”制度，持续推进党史学习教育，详细制定中心组、党支部学习计划，丰富线上线下教育形式，引导党员、干部牢记初心和使命，坚持学以致用，将好的经验做法以制度形式固化下来，形成管理长效机制。

　　融入“中心”，提升党建组织力。持续深化基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，推动基层党建全面进步、全面过硬。开展上下游、甲乙方、内外部党建互联共建，发挥“1+1>2”的优势，提升基层党组织建设效能。全力推进党建与中心工作融合互促，扎实开展“一支部一特色”创建，持续“六位一体”考核机制，对示范党支部给予奖励，对不达标党支部与绩效挂钩，争取智慧党建工作全面上水平。

　　树立“恒心”，增强队伍执行力。继续实施“积分制”选拔培养，持之以恒历练干部本领，畅通管理、技术、技能三类晋升通道，激发干部干事创业内生动力。加强干部履职能力跟踪评价，注重在急难险重任务中考验干部担当作为，着力强化“能上能下”和“容错纠错”管理机制，提升干部担当尽责能力。

　　共筑“同心”，扩大宣传号召力。积极培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握统一思想、凝聚力量这一中心环节，大力弘扬石油精神和四特精神。用活用好各类宣传阵地，精心筹备公司成立15周年系列宣传活动，开展“一线行 看基层”活动，全媒体展示公司良好形象和广大员工奋发有为的精神风采，讲好泥浆故事、传播泥浆声音，汇聚推动高质量发展正能量。

　　倾注“真心”，凝聚工团向心力。持续深化暖心泥浆建设，加大对一线泥浆组慰问力度，做好病困职工帮扶，落实职工退休前“四个一”暖心工作，深化推进健康企业建设，蓬勃开展体育健身活动，切实将好事办好，深化典型选树工作，开展“最美劳动者”评选，向默默奉献的一线泥浆工程师致敬。持续深化“青字号”品牌创建，搭建青年成长平台，发挥好党的助手和生力军作用，引导青年筑梦岗位、建功立业。