华北油田：将党建立项攻关打造为促发展的金钥匙

　　3月25日，华北油田第五采油厂党委对2023年13个党建立项攻关项目开展全面的评审，将“党员目标管理深化升级”这一党建品牌持续做深做实。该厂党委将党建立项攻关作为提升基层党组织组织力、推动智慧党建工作与生产经营深度融合的有力抓手，抓好“科学立项、精准实施、跟踪督导、验收评审”四个环节，集中党员力量攻克生产难题，切实让党建立项攻关成为解难题、促发展的金钥匙。

　　科学立项，精准发力。立项前，该厂党委根据年度重点工作，结合实际，广泛听取基层党组织意见，全面准确掌握增储上产、提质增效、安全环保、基层管理等工作中的难点痛点问题，找准“党建+”的结合点，提出立项目标;协调党建专家、职能部门对立项目标进行调研论证，历经3次研讨修改完善，确定“聚焦49口隐患井治理”“提质增效保供电”等13项攻关项目，让党建项目选题靶向清晰、方向明确、切实可行。

　　压实责任，强化落实。立项实施过程中，各党支部将关键任务细化分解，由党员逐项认领，立下军令状，根据党员在项目中的表现与贡献综合情况纳入党员积分制考核，作为评先选优的重要依据，推动党员履职尽责、发挥先锋模范作用。每个项目制定工作方案、强化顶层设计，明确职责要求、完成时限、月度任务，形成清晰明确、可量化的进度指标，确保实施过程“不虚、不偏、不空”，其中，治安保卫大队(综治办)党支部锚定“零盗油”“零内盗”工作目标，让项目成员分包负责、骨干党员挂图作战，助推厂“实施平安油田工程”不断走深走实。

　　跟踪督导，提升质效。厂党委组织深入基层一线调研，对党建项目开展2次专项跟踪进度、监督质量、检查督办，重点环节直接参与，深入现场“解剖麻雀”，协调解决问题15项，强化项目推进效率效能，形成抓党建促发展的生动局面。基层党组织将党建立项活动与主题教育、党员先锋工程、特色主题党日活动等活动相结合，引导党员干部亮身份、做承诺、出效果，将无形的党建优势转化为有形的发展成效，其中，工程技术研究所党支部党员从“责任意识”和“技能操作”上双重帮带，强化横向沟通、纵向协调，打造了覆盖全厂范围的修井作业监督布局，检泵井占井周期平均减少1天，推动作业质量明显提升。

　　评选表彰，激发活力。年底，厂党委对各项目实施情况实行绩效考评，采取现场查看、查阅资料、走访调查等方式，既兼顾过程性，更注重实效性;既注重经济效益，又考虑党建效果，对各单位项目组织开展情况和实施效果进行全面验收评估，并召开项目评审会，展示项目成果、交流实施经验、评选优秀单位，激发基层党组织内生动力，持续推动基层党建工作提档升级。

　　近期，厂党委正在聚焦2024年解决卡脖子难题开展新一轮“党员目标管理”深化升级党建立项工作，在建立工作机制、量化目标任务、优化推进措施三个方面发力，确保取得实实在在效果，持续推进基层党建工作与生产经营深度融合。