西南油气田：以党建引领吹响开局“冲锋号”

　　西南油气田川港公司成都分公司牢固树立“党建+”双融合，以高质量智慧党建引领公司高质量发展，持续深化“融”的理念、强化“合”的力量，统筹推进公司各项重点工作，将党建“软实力”转化为促进川港成都分公司高质量发展的“硬支撑”，以起步就是冲刺的劲头吹响开局“冲锋号”。

　　党建领航铸魂，谱写开局新篇章。按照年初制定计划大纲开展主题教育活动，做到传达多层次、宣传多形式、学习全覆全员参与原则，及时利用“三会一课”、现场宣讲和专题研讨等契机，制作工作会宣传展板，进一步传达贯彻集团公司、西南油气田公司工作会议及西南油气田公司党代会精神;第一时间对川港公司公众号中工作会宣传专栏转发推送，积极利用即时通工作群和个人朋友圈大力宣传工作会和党代会精神。紧盯全年目标任务，落实项目集项目责任人强化责任落实，保持强劲势头，做好服务保障，以“开局即决战、起步即冲刺”的干劲，量质齐抓加快项目建设，为高质量抓好全年经济工作奠定坚实基础。深入推进“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育，教育引导广大干部员工认清形势，明确当前的目标任务。推动基层党建工作与中心工作有机融合，大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，深入开展落实习近平总书记批示精神实践研究，加强领导，夯实基础，确保工作会和党代会精神入脑入心。

　　党建护航赋能，人才培养提素质。利用每周一次的“微课堂”，依照各部门的特点，从生产、经营、财务、党建等各方面全面开展教学活动，打破职务、岗位、资历、学历的限制，鼓励每位员工选择合适的课题，变“单一型”为“多样化”;在学习形式上，变“灌输式”为“互动式”。不断优化调整员工培训模式，采用“轮岗培训+岗位特训”相结合的方式，“量身定制”技术竞赛方案，考核验收油气管道保护工和输气工的理论实操水平和应急处置能力。提升员工素质，打造“能干、会干、想干”的人才队伍。开展春季驾驶员技术练兵活动，组织观看交通安全警示教育片，开展了安全知识竞赛答题、道路突发事件应急处置实操考核，进一步强化了驾驶员安全行车责任意识，为生产经营保驾护航。充分发挥微信、即时通的工作平台作用，利用“三联系”、检查督导、各类会议等工作方式，开展作风建设专项活动，确保“转观念、勇创新、强管理、创一流”作风建设活动落到实处、见到实效。强化宣传引导作用，利用报刊、网站、微信公众号等多种载体加大活动的宣传报道力度，全面反映活动成效。

　　党建导航聚力，先锋旗帜竖起来。贯彻落实习近平总书记深入开展学雷锋活动重要指示精神，深刻把握雷锋精神的时代内涵，大力传承弘扬雷锋精神，党支部带领党员和团员们开展了“学雷锋”志愿服务活动，对供气区域小区内居民燃气安全进行重点检查，特别是管道、阀门、燃气表、连接管和燃气设备并和用户进行耐心沟通解释。与四川城市职业学院育德后勤党支部开展联合主题党日活动，携手开展“共植校企友谊树，颗颗皆成栋梁材”植树活动，弘扬塞罕坝精神，为建设绿色家国出一份力。植树现场，大家激情飞扬，纷纷挥动手中铁铲，挖好每一个坑、添好每一锹土、植好每一颗树，共同在“绿色能源林”植下28棵果树。在学校食堂，燃气青年志愿者进行了安全用气知识宣讲，结合入户安检流程演示，着重介绍了隐患风险点。校企就双方务必树牢安全用气意识，遇到紧急情况妥善处理，及时沟通相互配合达成共识。