西南油气田：党委凝心聚力 绘好为民服务“同心圆”

　　西南油气田燃气分公司党委坚持以员工需求为“指南针”、员工幸福为“温度计”，把实现好、维护好员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，聚力实现将普惠温度传递给每一位员工，切实营造心齐气顺、和谐共进的良好干事创业氛围。

　　以信仰为圆心，绘好“革命理想高于天”的同心圆。燃气分公司始终把坚持党的领导作为党委工作的最高政治原则和根本保证。通过组织收看党的二十大开幕式、开展学习贯彻中国党委十八大精神宣讲会、号召员工关注爱国主义教育基地线上展馆“工途”小程序等方式，引导员工深刻领悟党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神和中国党委十八大精神，切实凝聚起广大员工坚定不移听党话、跟党走的思想合力。持续推动“党工共建”向纵深发展，不断拓展思想政治教育载体，与党支部联合开展理想信念教育。把一线员工“请上来”变为把宣讲“送下去”，选派劳模先进、党员干部深入一线班组开展各类接地气的宣讲活动6次，切实将党的创新理论精准“滴灌”到员工心田，全力激发员工干事创业的积极性，推动形成党工共建、互融共促新格局。

　　以奉献为半径，绘好“一枝一叶总关情”的同心圆。做精做优“我为员工群众办实事”惠民工程，扎实开展“夏送清凉、冬送温暖”，困难送帮扶等系列活动，落实“生病住院有探望、退休调岗有欢送、结婚生育有祝福、家庭变故有慰问”的“四有”服务，在员工最需要的时候，切实传递组织关心关爱。始终秉持“以人为本、健康至上”理念，突出员工健康管理“关口前移”，全面筛查近五年来员工健康体检报告，重点关注有心脑血管疾病、糖尿病、“三高”等患病“潜在人群”，“一对一”进行健康提醒和定期回访，建立覆盖全员的健康管理网格。关爱女员工身心健康，定期开展女员工健康知识讲座及心理沙盘游戏等活动。积极推荐关注“西油心灵驿站”公众号，进一步提高员工心理自我调适意识及能力。持续推进健康小屋建设，配齐血压仪、血糖仪、电子称等设备，方便员工随时进行健康监测。聚力打造冬季“暖心食堂”，从为食堂座椅铺上温暖坐垫、提前在用餐前20分钟打开空调制热模式、菜品在用餐时才从保温箱内取出等“小处”着手，暖了胃更暖人心，让员工归属感更实。

　　以实干为圆弧，绘好“众人拾柴火焰高”的同心圆。坚持把文体活动作为“聚人心、鼓士气”的重要载体，组织开展“绿茵争先”足球赛、“齐心合力聚势能 决胜年终展雄风”员工运动会等多种员工喜闻乐见的活动，进一步增强员工干事创业的凝聚力、向心力。做好重大节日纪念日主题活动开展，用先进文化浸润员工心灵。坚持“急员工之所急，想员工之所想”，开展全员“微心愿”问卷调查，根据员工普遍反映的健身需求，有力推进办公区域空地健身房建设，将“呵护员工健康 助力快乐工作”理念真正落到实处，切实凝聚起“一家人，一条心，一起干”的强大干事创业合力。