云南销售:党建带团建释放“三个动能”

来源:云南销售 发布日期:2024-05-27 浏览量:146

  5月11日,云南销售楚雄分公司在云南销售公司团委二届三次委员会全体(扩大)会议暨年度团组织书记述职会议上进行工作交流,楚雄分公司坚持党旗所指就是团旗所向,牢牢把握机制保障、平台搭建、组织融合“三个动能”,引领广大青年在“急难险重新”中挺膺担当、冲锋在前,激发高质量发展“青”力量。牟定团支部获2023年度云南省“五四红旗团支部”,分公司团委获2023年度楚雄州“五四红旗团委”。

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  建立机制保障,从党建引领上带团,把稳共青团发展“正航向”,汇聚各方力量,激发基层团建新活力。深化智慧党建引领优势,持续推进“党建引领+团建赋能”工作模式,继续优化党带团的长效机制,推动了滇油滇销、青字号品牌创建纳入团委项目化管理,列为党委督办项目。实施部门协调联动,强化业务与团建双向融合,推动业务部门为团委工作提供保障、支持及指导,围绕电子卡办理、服务提升、客户开发等重点工作,联合工作机制逐渐形成。探索建立企地沟通联络机制,加强与楚雄州各级团组织联系,聚焦滇油滇销、“青”字号品牌创建,政企联动找准结合点、落脚点、发力点,不断开拓企地共建路径。

  搭建不同维度阵地平台,从作用发挥上强团,以青年岗位建功为发力方向,提升融入中心大局贡献度。战斗堡垒发力滇油滇销,联合共青团楚雄州委举办楚雄州 “滇油滇销”活动启动仪式,10支党员青年突击队开展专项攻坚行动20多次,累计覆盖89个医院乡镇卫生院办理医护人员专属电子卡1000张。全力以赴扩销增量,将“牟定西3万吨”纳入项目化管理,党员青年突击队领题攻坚,创造了牟定西单日161吨历史最高销售,4月24日牟定西加油站销量达到10000吨,实现了3万吨目标的第一个三分之一。深化“青”字号品牌创建,大姚环城东路加油站获2023年度“大姚县青年安全生产示范岗”,永仁龙海加油站获2022-2023年度公司“青年安全生产示范岗”,牟定西、大姚长兴加油站获2023年度县级“青年文明号”。

  从服务青年上促团,搭建成长成才“快车道”,坚持服务青年工作生命线,努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。动员青年员工积极参与学历教育提升、职称考试和职业技能鉴定,青年员工大专以上学历占比40%,青年职业技能鉴定持证率100%,高级工、技师达到66人,18名青年员工取得全国经济师、注安师、会计师职称。成立青年创新课题研究工作室,青年员工全年撰写论文13篇,4篇论文获云南销售公司优秀党建、政研课题研究成果。优秀青年员工参与业务能力提升10余场次,外送培训60余人次,青年骨干参训率100%。董俊芳被吸收为集团公司“青马工程”示范班学员,参与实践锻炼,曹蒙蒙参加共青团楚雄州委“青马工程”培训班。


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