渤海钻探：党建业务帮促收获基层“点赞”

　　“这样的入队帮促让我受益匪浅......”4月14日，在渤海钻探第三钻井公司西北BHZ70002钻井队，新任党支部书记的刘剑正认真聆听公司帮促小组党建业务培训。对他来说，这样的帮促让他对智慧党建工作有了新的认识。

　　据了解，为进一步提升外部市场党建工作水平，推进党建“一岗双责”在基层有效落实。渤海钻探第三钻井公司党委积极践行“四下基层”制度，深入外部市场开展党支部委员现场帮促，一对一讲授党务知识，面对面交流工作思路。截至目前，已培训长庆、西北项目部各党支部委员120余人，得到了基层的广泛好评。

　　思想是一切行动的总开关，没有思想上的破冰就难言行动上的突围。此次培训活动，针对党支部开展党建工作缺动力、少办法、没头绪的现状，公司党委坚持问题导向，从党支部委员的思想根源入手，培训人员每到一个支部，都耐心的与支部委员谈心交流。以党员先锋模范作用为切入点，阐明基层党建工作对公司高质量发展的重要性，以落实党建责任为锚定点，宣传上级党组织和公司党委关于加强党的建设的各项要求。把“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想在基层树稳筑牢，大大提高了党支部开展党建工作的主动性和积极性，党支部委员的政治意识、责任意识得到有效提升。

　　学习党务基础、严肃党内制度是做好党建工作最基本的要求。培训人员坚持查、讲结合模式，在现场采用查阅基础资料、提问业务知识的方式精准“把脉问诊”，找准基层开展党建工作存在的突出问题和短板弱项。针对基层党建工作随意性大、工作流程得不到遵守、党的活动效果不明显等问题，培训人员“对症开方”，为党支部委员深入详细的培训了各项党务基础知识和工作标准，并一一解答了大家在日常工作中遇到的疑问与困惑。同时专门编制了突出问题整改模板，对党建工作过程中应注意的工作细节、方式方法和具体规范进行了举例说明，全类别、多角度为党支部委员“传经送宝”，帮助大家“充电蓄能”。

　　没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建。为进一步强化党建引领“主引擎”，以“软实力”打造高质量发展“硬支撑”。培训人员和党支部委员围绕如何促进党建工作与生产经营深度融合、如何更好地发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用进行了深入交流。同时结合生产工作实际，对党支部主题党日、“一支部一特色”党建品牌创建、党建互联共建、党员先锋工程和党建“三联”等活动的目的意义、主要内容和开展方法做了详细说明，对一些党支部的特色做法和典型经验进行了推广宣传，为党支部围绕中心抓党建，抓好党建促发展，进一步推进党建“三基本”与“三基”深度融合提供了新思路和新视野。