渤海钻探：解锁党纪学习教育的“通关”密码

　　“今日活动：请大家参加‘明纪守规’闯关答题活动，体验从白丁到状元步步升级的乐趣，并在群里分享荣耀时刻。”渤海钻探管具与井控公司控压钻井党支部在参加党纪法规知识随机测试后，不少党员干部感叹“这种测试方式充满趣味性，对相关知识点掌握的更牢固了。”

　　党纪学习教育启动以来，渤海钻探管具与井控公司控压钻井中心精心组织，把握关键，坚持“三坚持三落实”，把党纪学习教育与生产经营同步推进，通过学党纪、明规矩、守底线，坚持“严管”有尺度，“厚爱”有温度，使党纪学习教育的每项措施都成为促进生产经营工作的有效举措。持续激发党员干部职工干事创业活力，努力形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　中心建立了常态化的学习机制，以清风课堂、专题研讨、谈心谈话等形式开展。推行“日日推”制度，每日在支部学习平台推送“不忘初心”“以案为鉴”“普纪明法”“清风助廉”等专题内容，目前共推送学习内容40余篇，每周一工作例会前开展“清风课堂开讲啦”，由支委成员向大家分享典型案例，剖析案件原因;建立“月月测”机制，完善应知应会知识题库，每月一测、以考促学。

　　全体党员坚持在党纪学习中真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，以“勤快严实精细廉”的工作作风为标尺，将党纪学习教育与全年生产经营任务以及“四讲两查一考试”、“转观念、勇创新、强管理、创一流”等主题实践等活动衔接，深化了思想认识、拓展了工作思路，切实达到了“以学促干”的效果，确保了党纪学习教育走深走实、见行见效。

　　该中心党支部持续在深化、内化、转化上下功夫，总结运用好党纪学习教育的成果，专注学用结合，把党纪学习教育的成果转化为促进中心工作的有效举措，推动党纪学习教育往深里走、往心里走、往实里走，推动党纪学习教育与业务工作双向融合。通过明方向、立规矩、正风气，促进干部员工转变观念，营造积极健康、干事创业的良好环境。基层作业班组坚持自修降本，组成由党员带头的“总成工具维修突击队”，累计自修27只总成、3只液缸、4套冷却润滑装置;以“四讲两查一考试”为着力点，压实井控安全责任，严格过程管控，落实现场重复性问题销项整改措施，加大奖惩力度，持续提升现场标准化管理水平;五月下旬开始，支部开展了上半年全员岗位评估工作，充分发挥绩效指挥棒的作用，引导员工树立收入靠贡献、进步靠业绩的导向，激励员工爱岗敬业、履职尽责。把强化纪律性与促进工作主动性结合起来，扎实推进各项重点工作，使党纪学习教育的每项措施成为促进中心发展的有效举措。

　　党纪学习教育是否有成效，主要还是落实在管理执行上。坚持推行“开门”抓学习、“出门”找问题、“上门”解难题，运用到一线现场掌握职工“急难愁盼”、部门履职、干部作风存在的问题，围绕成本管控、安全生产、设备管理、降本增效、创新创效等内容，运用“纪检+”联合监督，坚持监督检查、考核追责和帮扶指导并重，理直气壮、动真碰硬、严之又严，切实从思想上、管理上解决发现的问题，狠抓责任落实，解决“不想干”的问题，解决“不会干”的问题、解决“干得慢”的问题，形成人人负责、人人尽责、齐抓共管的监管态势。坚持进一步用“身边人、身边事”教育警示党员干部，做到思想认识再提高，主体责任再强化，纪律意识再严明，工作任务再落实，起到“查处一个、警示一批、教育一片”的功效。

　　下一步，控压钻井中心党支部将按照既定方案，积极响应党纪学习教育，不折不扣抓实规定动作，结合实际做好自选动作，将做好当前各项生产经营建设任务、实现时间过半、任务过半的目标结合起来，坚持问题导向，强化责任落实，积极担当作为，确保党纪学习教育取得实效，持续推动公司高质量发展。