西南管道：智慧党建筑强堡垒让党旗更红

　　近年来，面对严峻的安全形势和繁重的工作任务，西南管道兰州分公司党委坚持将智慧党建工作与中心工作深度融合，加强党支部的三个能力建设，充分发挥党员的示范带头作用，引导党员干部“红”在思想引领上，“红”在生产一线中，“红”在职工群众间，筑强堡垒让党旗更红。

　　“红”在思想引领上

　　分公司党委通过常态化的党性教育和形势任务教育坚定党员干部的理想信念。该分公司深入开展“形势、任务、责任、意识”主题宣讲活动，利用微信公众号、党建微信群开展员工思想政治教育，方便党员干部及时“充电”。分公司领导班子成员下基层、走一线，广泛开展宣讲活动，针对当前区域化管理、运检维一体化、集中监视、集中巡检”的生产组织大背景，积极组织党员干部围绕“如何更快更好地推进区域化管理”、“如何稳步实施双序列改革”、“如何提质增效”等专题分层分众开展大讨论，引导干部员工转观念、识危机，增强责任意识、担当意识、效率意识。该分公司还通过开展形式丰富的主题活动加强党员干部的思想教育。在“弘扬奋斗精神建功高质量发展”主题党日活动中，党员干部通过参观八路军驻兰州办事处纪念馆，重温入党誓词，体验八路军在艰苦岁月中迸发的顽强革命精神和优良的革命传统，通过这些活动进一步坚定了党员干部的理想信念，增强了支部的凝聚力。

　　“红”在生产一线中

　　近年来，分公司每年都积极组织以“基层创标杆，岗位当能手”为主题的员工技能竞赛，号召广大干部员工学技能、强技能，共同保持分公司安全生产的良好局面。该分公司党委通过发挥共建带动优势，组织团委在青年员工中开展“让青工搭上岗位成才直通车”系列活动，通过开展各专业发明创造竞赛，充分调动青年员工的创新创效积极性;分公司纪委深入开展形式主义官僚主义的整治活动，组织6个党支部对照形式主义官僚主义4个方面的15类问题开展自查、互查，整改问题，加强和改进队伍作风建设;分公司团委多次组织开展了以“全员学习先进模范，立足岗位奉献青春”为主题的演讲比赛，用榜样的感召力凝心聚气，激发起员工“奋斗比贡献，争先夺荣誉”的责任担当。同时，分公司还积极宣传在工作中涌现出来的先进典型，激励和引导干部员工坚定信念，担当作为，奋力推进分公司各项业务全面可持续发展，为加快建设一流山地管道企业做出应有贡献。

　　“红”在职工群众间

　　近年来，分公司持续开展“走基层、访万家”活动，组织走访了基层单位10个，走访慰问员工家庭16户，把走访活动的过程变成发现问题、解决问题、传递温暖、凝聚人心的过程。一次次融洽的交谈，一次次亲切的询问，促进了干群之间的关系更加融洽。在活动中，该分公司把走基层同服务重点工作、解决员工思想难点结合起来，做到精准服务、精准帮扶。分公司通过走访员工家庭、员工座谈等形式，倾听、摸清员工所思所盼所想，为员工讲解当前分公司的发展形势与任务，鼓励员工既要照顾好家庭，同时还要珍惜现有岗位，立足本职干好工作。该活动的开展在分公司上下营造了和谐奋进、勇于担当、干事创业的浓厚氛围。

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