大庆油田：为智慧党建协作区管理示范打样

　　8月12日，大庆油田采油五厂与基建项目相关的各项建设管理工作全部纳入到智慧党建协作区这个统一框架下统筹运行，其“党建+基建”新模式为油田党建协作区管理增添了新亮点。

　　今年以来，为了推让基层智慧党建平台工作更加有形化、具体化，在新时期持续创新发展和加强改进基层党建工作，采油五厂启动党建协作区管理工作，着力构建思想同心、目标同向、工作同步、品牌同创的协调联动党建工作格局。在认真学习南I-1协作区“一区两部三化”管理模式和“四融五责六同”运行机制的基础上，采油五厂结合自身实际，针对在建施工项目的工程规模、施工周期和风险指数等各项工作情况，兼顾安全与效率、质量与进度、分工与合作，制定《党建协作区实施方案》，探索建立党工委决策制度、承包商管理制度、联席会议制度，把与项目相关的各项建设管理工作，全部纳入到党建协作区这个统一框架下统筹运行、通盘考虑。

　　目前，该厂通过创新“党工委协作区、共建支部协作区、融入支部协作区”运行模式，选取了聚杏Ⅴ-Ⅱ联合站一期工程、高一联污水处理站改造工程、杏十三-I含聚污水站微生物处理系统完善工程、太三变电站安全隐患治理工程作为重点项目，由项目党组织、生产一线党员组建党员课题组，划分党员责任区，挂牌党员先锋岗，明确工作要求，汇集智慧力量，在建设、施工、监理各方寻找最佳契合点，将党建协作区打造成为了教育管理党员的责任田、创新基层党建的试验田、培育优质工程的示范田。

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