新疆油田主题教育“感染力”成为企业发展“生产力”

　　新疆油田各基层党委把主题教育落实在行动中，以解决难题、推动发展的成效来检验主题教育实效，学习教育的感染力、调查研究的牵引力成为企业发展的“生产力”。

　　解难除疑做先锋。百口泉玛湖第二采油作业区党支部发挥“党员管好每一口水平井”“党小组解决党员个人解决不了的繁重工作”“党支部集中力量攻坚克难”三支先锋力量，对8个重要课题进行攻关研究，解决生产难题21个。单罐井液位浮标工艺改造等降低了环保风险，测试防喷管的放空管线流程优化等降低了员工劳动强度。油气储运公司18名技能大师工作室人员开展巡回诊断7次，编制口袋书，解决疑难杂症25起。

　　科研攻关攀高峰。风城油田地质研究所党支部成立“党员科研攻关组”，开展“精品方案大赛”，“红旗室评选”等活动，激励党员做真抓实干、务实尽责的表率。在作业区大干90天中，较计划提前62天完成日产5700吨上产指标，稀油油田近10年间第二次日产冲上千吨，刷新了作业区新的上产记录。实验检测研究院采收率研究所开展“树旗、夺旗、亮旗”活动，定难点清单、定认领项目、定亮旗平台，以“科研标兵旗”、“技术创新旗”等“多点夺旗”为创建点，推动“一面旗”的建设，推进重大开发试验攻关，研究成果转化、跟踪及时率100%，截止9月底科技累积增油8.45万吨。采气一厂科研人员针对梧桐沟属低孔特低渗储层，通过储层改造，顺利完成DXHW1793井15级压裂，实现了新疆油田首口天然气水平井射孔桥塞联作压裂工艺成功实施，突破技术瓶颈，为克拉美丽气田高效开发再添利器。

　　夺油上产当冲锋。准东采油厂火烧山作业区党委将主题教育与原油上产深度融合，提出思想“零偏差”、行动“零时差”,打好夺油上产攻坚战。围绕“注好水，注够水、精细注水、有效注水”，作业区多措并举，已完成新井投产11井次，压裂14井次等工作量，新井增产32吨，措施增产36吨，超剩余水平50吨运行，上产效果突出。百口泉玛湖第二采油作业区“党员尖刀班”，实施作业区第一批23口批钻、压裂、开井水平井在9小时20分内集中完成开井，创下了油田公司一天开井数的最高纪录。

　　安全环保打前锋。采气一厂注重主题教育成果转化，把“一个党员一面旗帜”及党员身边无事故，融入到党员责任区管理工作中去，带领全体员工自觉遵守安全规程，防风险、查隐患。仅用5天，该厂广大员工，完成了24项装置停机检修项目，实现了“1+1大于2”的安全环保效果。重油公司用智慧党建“红色引擎”带动“绿色生产”，各党支部以党建“三联”强化属地“跟班稽查”，无死角落实属地内承包商管理。用案例讲解敲警钟，用专项审核强管理，用交叉监督消死角，五天时间里查出各类隐患13条，目前100%整改。陆梁油田作业区“党员跟班助产”小分队，以小队划分任务、制定隐患排查范围，帮助班组查问题、查隐患35处，并全部整改销项。

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