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自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，宝石机械公司党委准确把握主题教育的重大意义、目标要求，聚焦“一个”根本任务，把握“十二字”总要求，紧扣“五个”目标，坚持严的精神、实的标准，实现了第一批主题教育走深务实。
树牢了对党的理论的高度自信
在第一批扎扎实实学习研讨和为党员讲党课的过程中，党员领导干部深切体会到，“只有理论上清醒才能有政治上清醒，只有理论上坚定才能有政治上坚定”，着力在学习的系统性、深度上下硬功夫、求真实效，切实做到“三个坚持”，即：“坚持学习不放松、坚持整改不松口、坚持实干不松劲”。
宝石机械公司党委书记、执行董事郭孟齐同志以上率下，深入基层调研11次，召开座谈会2次，撰写调研报告2篇。总经理、党委副书记忽宝民同志在主题教育期间参加中组部培训，回来后主动补学学习教育相关内容，并将培训期间学习到的新理念新方法在学习研讨中进行交流。
通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习和精心研读，对“八个明确”“十四个坚持”的核心内容有了更为深刻的理解，在学懂弄通做实上又进了一步。在思想上政治上准确把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的形成过程、重要地位和重大的现实指导意义。
通过学习习近平总书记对中石油的重要批示指示精神、视察辽化时的重要讲话精神，党员领导干部进一步增强了当好国有企业“种子队”“排头兵”的担当意识，增强了石油队伍坚决听党话、坚决跟党走的思想自觉，增强了促进企业转型升级的原动力。在第一批主题教育开展中，公司领导班子共撰写研讨报告22篇，中层干部撰写研讨报告99篇，在扎实做好规定篇目学习的同时，统筹安排学习党章党规、党史、新中国史，结合实际开展《共和国血脉》、先进典型、道德模范等自选内容学习，营造出了班子集体学、研究讨论学、个人自主学的浓厚氛围。
坚定了对党忠诚的思想自觉
通过学习，党员领导干部深刻认识到，只有不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锤炼忠诚干净担当的政治品格，才能筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，这是作为党员领导干部的第一要求、第一素质、第一能力。通过多年来的党性锤炼，特别是经过这次主题教育，每位领导干部都能够把对党忠诚、旗帜鲜明讲政治作为安身立命的根本原则。
在此基础上，公司领导班子把坚持党的全面领导、加强党的建设，作为公司的“根”和“魂”，把党的政治建设摆在首位，带头学习党章贯彻党章维护党章，充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实作用，坚持党管干部、党管人才，建班子带队伍，抓基层打基础，较好地落实了上级各项决策部署，加强政治纪律和规矩意识教育，树立制度权威，保证令行禁止。
理顺了治企有方的工作思路
在系统扎实的理论学习和对照先进典型找差距的过程中，党员领导干部增强了刀刃向内、自我革命的勇气，坚定了直面问题、解决问题的决心。
全面从严治党方向更加明确。从习近平总书记的一系列重要讲话中汲取思想养分和行动力量，坚持党的领导、加强党的建设，针对部分单位智慧党建工作基层薄弱、个别党员发挥作用不突出等问题，研究制定整改措施，努力提高党的建设质量，为推动公司高质量发展提供了精准靶向。
难题破解有了新招数。公司领导班子成员从分管领域工作出发，着眼解决实际问题，沉到基层、深入一线掌握实情，认真研究破解难题的实招、硬招、妙招、巧招：领导班子调研38次，基层单位实现调研全覆盖，形成调研报告8份，问题62条;中层干部调研89人次，形成调研报告34份;组织召开领导班子调研成果交流会，中层干部按业务关联度分7组进行了调研成果交流。在学习调研基础上讲授主题教育专题党课，注重“三性”、突出“三讲”、做到“四个讲清楚”，公司领导班子讲专题党课7场，中层干部讲专题党课33场，受众党员1120名。
强化了兴企有为的责任担当
公司领导班子注重知行合一，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的着眼点放在落实国家战略、推动企业高质量发展上来。
坚定了企业发展的清晰方向。通过深入学习创新、协调、绿色、开放、共享理念，公司领导班子进一步坚持渠道扁平化、产品高端化、价格市场化、服务一体化的营销策略，努力争做集团公司建设世界一流示范企业“排头兵”。
推动整改工作落地见效。对照党章党规深入剖析问题，召开领导班子对照党章党规找差距专题会，查摆问题37条;畅通“找”的渠道，结合调查研究，采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等多种方式，广泛征求听取员工意见，共收集意见建议300余项，立行立改100余项;公司领导班子围绕查摆出的问题，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、显性问题与隐性问题一起解决，确保整改落实到位。
加深了为民服务的公仆情怀
公司领导班子坚持广开言路、畅通渠道，真心诚意听取基层党员群众的意见建议。会前班子成员之间谈心谈话42人次，班子成员与分管部门负责人之间谈心谈话24人次，班子成员与本人组织关系所在单位党员代表之间谈心谈话24人次，班子成员与本人组织关系所在单位党员代表之间谈话12次，切实达到了把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通的目的;着眼员工对美好生活的向往，挖掘制约公司高质量发展的瓶颈问题、深化改革发展的难题、员工群众反映强烈的突出问题，找出了“两金”、总分制管理等问题的建议对策，解决了“大学生公寓设施陈旧”“员工体检定点医院不方便”等一批事关员工切身利益的问题，取得了让员工群众看得见、摸得着、感受得到的成效。
筑牢了清正廉洁的思想防线
党员领导干部深刻认识到，清正廉洁是共产党人的做人之本，是领导干部的为政之基，党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力。公司领导班子严格党内组织生活，班子成员之间相互监督、互相提醒，执行党的各项纪律，传承弘扬石油行业优良传统作风，始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态和为民务实清廉的政治本色，坚决预防和反对腐败，清白做人、干净做事，进一步增强了“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想自觉和行动自觉，切实做好“后半篇文章”，努力为公司党员干部做出表率，全力推动宝石机械公司迈向高质量发展新阶段。
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