西南管道：“四学一突出”推动主题教育走深走实

　　第二批主题教育启动以来，西南管道德宏分公司党委紧密围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五个具体目标，周密安排部署，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实、引领指导等重点措施贯通起来，通过“四学一突出”扎实稳步推进主题教育走深走实，确保主题教育进展顺利、态势良好。

　　“导学”紧扣主题，做到入脑入心

　　德宏分公司第二批主题教育突出走深走实抓学习，把学习贯穿主题教育全过程，各基层单位聚焦主题主线，在学习内容上紧紧围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述》等学习教材，坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学、上级指导学、集中研讨学、系统组织学，做到学习内容无遗漏，学习对象全覆盖，学习形式多样化，在学习中提高政治站位、把准方向、掌握方法，做到以理论滋养初心、以理论引领使命。

　　在学习对象上，突出“关键少数”，德宏分公司党委牵头，制订了《德宏分公司“不忘初心，牢记使命”主题教育运行大表》，明确学习计划，促使党员干部学有目标、学有方向、学有效果，力求学懂弄通做实，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，确保取得实效。

　　在学习形式上，通过上级指导、领导干部领学、集中培训、基层党支部分头学、实地参观、活动组织、党员自学等形式，实现了学习教育全覆盖。各级领导班子成员普遍与基层党支部、普通党员建立联动机制，带动基层党支部学习教育和检视整改，注重针对不同群体党员的实际创新方法，在党员中深入开展革命传统教育、警示教育、先进典型教育，营造浓厚氛围，增强主题教育参与度、时代感。“十一”期间，组织各基层党支部开展观影《我和我的祖国》、歌唱《我和我的祖国》、观看阅兵盛典、重温入党誓词等庆祝祖国70华诞系列活动，强化革命传统教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。

　　“研学”深入精准，着眼解决问题

　　把深入基层、深入一线调查研究作为基本方法和重要途径，着眼摸清实情、解决问题，推动主题教育走深走实。

　　分公司各级班子成员均坚持问题导向，聚焦本单位存在的突出问题，深入基层解剖“麻雀”，解决问题，运用基层实地查看、蹲点访谈、询问情况、座谈调研、问卷调查等多种形式开展调研，广开言路、畅通渠道，努力把情况摸清楚、把症结分析透，掌握真实情况，形成调研报告。围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，以及西南管道公司关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排，围绕解决本单位安全管理、管道管理、合规管理存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题等方面确定出10个调研题目，做成调查问卷发放下去。将调查研究的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切联系群众的过程，成为推动各项重点工作落实落地的过程，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。

　　在专题调研中，边调研边学习，边对照检查，在调研中深化理解和感悟，在理论联系实际中寻找解决问题的办法措施。在专题座谈会上，德宏分公司党委成员带头即知即改，针对“在站队连续工作时间长了人的精神容易懈怠问题，建议调整休假周期，执行更好的休假模式”，“由于升级管理入户宣传力度较大，本年度宣传品库存不足，无法满足宣传需要，建议增加宣传品配置数量”“我的工资为什么显示三千多，拿到手的只有两千多”......，座谈会上，一一个困扰员工的问题被抛出来，调研组不回避，能给解答的现场解答，需要讨论的带回去班子研究解决，对于难点问题则形成调研报告，向西南管道公司反应。

　　“检学”刀刃向内，深刻剖析根源

　　德宏分公司党委自觉把检视问题作为开展主题教育的关键，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字方针，坚持刀刃向内，深入检视剖析，深挖问题根源。突出真抓实改，坚持问题导向和实践导向，以强烈的自我革命精神抓好检视整改，主要围绕解决实际问题抓整改，坚持上下联动抓整改，突出领导干部抓整改。

　　在深入调研基础上，认真梳理工作推进中的痛点难点堵点问题，员工关心的急难愁盼问题。4场座谈会，56张问卷调查表，70余人次的员工访谈，面向全题员工征集到安全生产与经营管理类、员工教育与培训类、工资福利与后勤保障类、员工反映强烈类等4大类28项建议问题，通过谈心谈话，交流思想、交换意见，对党的建设情况进行了再总结、再梳理、再查摆，较为全面地了解掌握了智慧党建平台工作现状，找准了存在的问题，为下一步深化党的建设提供了依据。

　　针对梳理检视的问题，坚持刀刃向内，自觉从自身上找、往主观上挖，深挖业务工作问题的思想政治根源、基层问题的上级根源、班子问题的个人根源、新问题的旧根源。其次要求每位党员干部深入思考，自觉对标党和人民的崇高事业、对标共产党人的高尚情操，不断增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，找出自身在学深悟透党的创新理论上的差距，在日常工作能力上的短板，真正做到学思用贯通、知信行统一。

　　“践学”措施有力，力求药到病除

　　德宏分公司党委把整改落实作为主题教育的根本目的，从一开始就改起来，以实践整改的效果赢得干部员工认可。

　　召开专题会议研究讨论调研成果，制定整改措施，将调研问题分类落实到相关科室，做实传达学习和贯彻落实各项举措，定期评估进展情况和实际效果，确保问题处理掷地有声。积极响应群众期盼，从群众反映强烈的问题入手，加快整改解决，第一时间制定《德宏分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育调研问题清单及整改实施方案》，立行立改、即知即改，细化列出14大类28项建议问题，确定28项整改措施，一项一项整治、一个一个突破。

　　各直管科室部门针对基层反映的现实具体问题，均对症下药，制定方案，细化措施，确保整改出实招、见实效，切实增强干部员工的获得感、幸福感。

　　突出以上率下，压实主体责任

　　人不率则不从，身不先则不信。德宏分公司党委自觉把主题教育作为重大政治任务，带头扛起主体责任，以上率下，主动作为。

　　进一步传导压力，层层压实责任，德宏分公司党委切实加强对第二批主题教育的组织领导和督促指导，强化组织领导、注重宣传引导、加强督促指导，防止形式主义，保持良好作风。各级领导班子自觉把学和做结合起来、把查和改贯通起来，环环相扣、相互促进。防止“一学了之”、“一调了之”、“一查了之”和“一改了之”，坚决杜绝“作秀式”、“盆景式”学习，务求通过每项重点措施的持续推进，确保主题教育整体效果。自觉把开展主题教育同贯彻党中央决策部署、完成改革发展稳定各项任务结合起来，同落实管道安全升级管理、环焊缝开挖、DNV评级、“五大标准”学习整改、基础管理、作风建设等重点工作结合起来，使主题教育每项措施都为中心工作服务，着力解决“两张皮”难题，推进智慧党建与生产经营有机融合。

　　德宏分公司全体党员积极投身第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，真学、真研、真查、真改，形成了担当作为、真抓实干的良好氛围，凝聚起上下同心、团结奋进，在新时代的新矛盾新挑战新征程中，把“初心”和“使命”融入到发展的全过程，贯穿到各个环节，覆盖到各个方面，艰苦奋斗、攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入不竭动力。

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